募集情報

なぜ募集しているのか: 医療・介護領域の人材不足が拡大する中、単なるリード獲得にとどまらず、市場調査・サービス設計・プロモーション・組織運営までマーケティングの役割を広げるための採用です。
どんな仕事か: 医療・介護領域のキャリアサービスを伸ばすため、Web広告の戦略設計・実運用からLPO、予算配分、CRM・SEO・セールス組織との連携までを一気通貫で担うデジタルマーケターです。
【入社後にまず担う領域】
キャリア事業のいずれかのサービスを担当し、まずはWeb広告を中心にプロモーションの戦略設計～実行を担います。

【具体的な仕事内容】
・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ等の広告戦略設計・運用
・SNS、CRM、SEOを含む複数チャネルのシナリオ設計
・マーケットリサーチ、プロモーション戦略の策定
・広告アカウント運用、LP改善（LPO）、各チャネルの分析・改善
・広告宣伝費の投資計画、チャネル間の予算配分
・必要な広告費・人員工数の調達とリソース管理

【一緒に仕事をする相手】
メディア・CRM機能や、求職者支援を担うセールス（キャリアパートナー）組織と連携し、集客だけでなく応募率やLTVなど事業成果につながる全体最適を追います。担当サービスや役割の詳細は選考内ですり合わせます。
求められるスキルは: 必須事業会社または広告代理店で、リスティング・アフィリエイト・ディスプレイ等のプロモーションチャネルを活用した広告運用経験2年以上

歓迎事業とマーケティングを紐づけて施策検討をした経験
他部門と関わりながら施策を実行した経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
試用期間：3か月
どんなポジション・役割か: デジタルマーケター／Web広告・戦略設計～実行
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
受動喫煙防止措置：事務所・工場等屋内禁煙
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
残業：月により変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 560万円以上 810万円以下
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給　：346,742円～501,525円 ※1
・職務手当：119,925円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
待遇・福利厚生は: 社会保険（労災、雇用、健康、年金）
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: ・完全週休2日制・祝日（当社カレンダーによる）・夏期休暇・年末年始休暇・育児短時間措置・産前産後休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・介護看護休暇・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回予定→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

会社概要

社名: 株式会社エス・エム・エス

事業内容・ 会社の特長: 事業内容《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。■キャリア事業領域医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・

取扱い紹介会社

株式会社エリメントHRC

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業　13-ユ-302014
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京

〒143-0023　東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F　＜本社オフィス＞

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