- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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業界最先端の新技術に挑戦。世界規模でEV化を推進する組立自動化のプロへ【職務概要】
全社的にガソリン車からEVへの切り替えを推進するにあたり、組立工程における省人化・省エネルギー化などの生産性の高い工程を構築します。自動化設備の標準仕様の検証を国内で実施し、その後国内工場、北米、メキシコなどの海外工場へ展開します。
【職務詳細】
・自動化設備の構想および技術開発による具現化
・自動化設備の生産要件の車両構造への提案と織込み
・自動化設備の仕様書作成、設備試作、設備検証
【魅力】
・新技術・新工法に積極的に関わることができ、常に業界最先端の新技術の提案・習得ができます。
・企画から構造提案、設備導入までを一貫して行えるため、大きな達成感を得られます。
・グローバル展開を見据え、海外拠点との積極的な交流を通じてグローバルに活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業での生産技術または技術開発のご経験（工程設計、工法開発、設備設計、設備導入、量産ライン立ち上げなど）
・TOEIC 600点以上の英語力
【尚可】
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の生産設備の技術開発経験
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の生産準備経験
・車両生産準備の設備調達業務経験
・車両生産設備の開発業務経験
・ロボット操作、シミュレーションソフト（ロボガイド）を活用したロボットプログラム作成経験
・画像処理システム設定経験
・フィジカルAIを用いた組立に関する自動機の開発、導入経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 神奈川エリア（日産テクニカルセンター、追浜工場／総合研究所、座間事業所）
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-409159536
