- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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フルリモート・フレックス／AI時代のPMO標準を創る、全社変革リーダーへ【職務詳細】
・AI時代に合わせたプロジェクト管理ルール・運用の設計
・Jira／Backlog等を用いた管理フローの標準化と運用定着
・難易度の高いプロジェクトへの支援
・PMへの伴走、助言、コーチング
・全社のプロジェクト運営状況の可視化と改善提案
・全社標準化・方針設計（経営・技術責任者層と連携したプロジェクト管理方針、
ルール、運用基準の整理・設計など）
・現場展開・個別支援
（設計した標準を各プロジェクトへ展開し、導入・改善・定着までの伴走など）
☆☆ーーー魅力点ーーー☆☆
●フルリモート×フレックスで柔軟な働き方が可能
日本国内であれば居住地を問わずフルリモート勤務が可能。さらにフレックスタイム制を導入しており、自律的に働きながら高いパフォーマンスを発揮できます。
●将来的なキャリアの選択肢が豊富
PMOスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、組織マネジメントや、
全社的な業務プロセス改革を担うビジネスプロセス・アーキテクトなど、
多様なキャリアパスを描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT／システム開発領域で、中規模以上のプロジェクトにおいて
PMとしてのリード経験（目安5年以上）
・アジャイル開発の進め方に実務レベルの知見や理解があり、
現場PMや開発メンバーと対等に会話できること
・論理的かつ簡潔なドキュメンテーション作成能力
・現場を巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎】
・PMO組織におけるプロジェクト活動の支援・管理の経験
・PMPまたはPMBOKガイドラインなどのプロジェクト管理手法の知識
・パブリッククラウドへの学習意欲、興味関心
・Jira、Backlog等を使った課題管理、管理フロー設計、運用定着の経験
・管理のみに留まらず、自らルールを作り、改善し、組織浸透までリードした経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（労働条件の変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
丸ノ内線「東京」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11時～16時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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介護保険、深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当※フルリモート勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、ワーケーション制度、福利厚生倶楽部加入、社内自販機無料、オフィスグリコ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・配偶者出産時）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接+（適性検査）⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-409185074
