- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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創業5年で上場の注目企業！最上流から課題解決に挑むプロジェクトマネージャー【職務概要】
同社のHubSpot Studioに所属し、クライアント（大手企業・上場企業等）に対するCRM導入プロジェクトの全体推進を担当します。要件定義前のヒアリングから導入計画策定、構築、運用定着・継続改善提案まで一気通貫で主導します。
【職務詳細】
・課題ヒアリング・関係者の要件整理（経営層・現場各部門からの課題抽出および潜在ニーズの言語化・要件定義）
・導入計画の策定・スコープの設計（優先順位・スケジュール・体制・予算とスコープの調整・線引き）
・プロジェクトの推進・構築（小規模案件の構築実務、大規模案件における専門メンバーとの分担・統括）
・関係者の合意形成・期待値調整（追加要望・方針変更時の影響整理、部門間意見の調整および合意形成）
・運用定着支援・継続改善の提案（トレーニング設計、段階的展開計画による自走化支援、活用状況に基づく見直し・追加提案）
【プロジェクトの特徴】
多重下請けなしの直取引案件が中心です。要件定義前の段階からクライアントと直接対話し、スコープや予算の判断を自ら下しながら進めます。入社後は独自の育成プログラム「HubSpot School（1～2か月）」によりCRM／MAの基礎知識を習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下のいずれかの経験をお持ちの方（2年以上）
・システム開発・システム導入プロジェクトのPM／PL経験
・SaaS製品の導入プロジェクトのマネジメント経験
・コンサルティングプロジェクトのマネジメント経験
・業務改善・プロセス改善プロジェクトの推進経験
※CRM・MA領域およびHubSpotの実務経験は不問です。
【尚可】
・複数部門にまたがるプロジェクトの推進経験
・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験
・CRM・MAツール（HubSpot、Salesforce等）の利用経験
・SaaS製品の導入支援・カスタマーサクセス経験
・メンバーの育成・指導の経験
・データ分析やレポーティングの経験
・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F
JR各線「新橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績・評価に応じて支給（年2回）の場合あり
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給（月上限3万円）、健康診断（年1回）、住宅手当、社用PC・社用携帯貸与、キッズタイム（お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度）、ウェルカムランチ制度、社員旅行（年1回程度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、特別休暇（戦略的休暇・年末年始前倒し休暇・キッズデイ）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-409231683
