- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日127日【職務概要】
同社にて、バックエンドエンジニアとしての業務をお任せします。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、業務全般に変更する可能性があります。
【職務詳細】
現在同社では、保有するWebサイト（HP、営業サイト、IRサイト、採用サイト等）保守開発の内製化に取り組んでいます。
バックエンドエンジニアとして各サイトの開発及び保守をお任せします。
★各部門と連携し、お客様のニーズを捉え、それを迅速に各サービスサイトへ反映していきます。
【魅力点】
・同社開発のため、お客様のフィードバックをダイレクトに感じることが可能
・関連部門との連携によって、計測やSEO、デザインといった周辺スキルの学習機会があります
・チーム単位でタスクに取り組むため、一人で抱え込むことがなく安心の労働環境
・働きやすくワークライフバランスが整う環境（年間休日127日、残業時間月10時間程度、福利厚生充実）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・バックエンドの開発経験
【尚可】
・Python、PHP、Javaでのチーム開発経験
・ライブラリを使用した開発経験
・本業種での業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 京都府京都市下京区高砂町381-1
京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）原則：9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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従業員持株会、確定拠出年金、職場積立NISA、財形貯蓄、共済会、育児休業制度、人間ドック等補助、インフルエンザ予防接種補助、リファラル採用報奨金、住宅手当、通勤手当、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、帰宅手当、夜間シフト手当・休日手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日・祝)、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時10日付与、勤続1年経過後20日付与）
積立有給休暇（最大40日）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-406539647
