- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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同社の電動化を推進する要！法規適合と技術標準構築を担う重要ポジション【職務概要】
同社の電気駆動システム開発部にて、モータやインバータをはじめとする電気駆動関連ユニットを各国の法規や技術標準に適合させるためのプロセス構築および適合業務を担当します。
【職務詳細】
・各国法規や技術標準の動向調査、技術要件解釈（他本部を中心に進行中）
・各国法規や技術標準を開発要件化し、社内技術標準や業務プロセスを構築・刷新
・新規の法規・技術領域の適合活動の設計および実研との連携推進
・社内技術標準の策定および新しいツール・システムの導入を伴う業務プロセスの構築
・各部門間の協力体制の構築および適合活動の進捗モニタリング・報告
※まずは国内および主要な海外市場（北米、欧州、中国等）を中心に担当し、将来的には進出している国全体をカバーする予定です。
【働く環境】
・配属先の電気駆動システム開発部 電駆システム制御開発Grは、モータ／インバータの制御ソフトウェア設計、e-Axelの実験・評価、次世代電駆技術の開発を担当しています。
・第3ドライブトレイン開発部全体で約85名体制（モータ・ジェネレータ開発約30名、インバータ・制御P／F開発約40名、実研・システム育成約15名）でモータ・インバータの開発を行っています。
【業務内容変更の範囲】
将来的に国内・海外事業所への異動や業務変更の可能性あり - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・バッテリマネジメントシステム開発の経験（業界不問／定置型蓄電システム、家電系メーカー、バッテリメーカー出身者も対象）
【尚可】
・車載制御開発の経験（バッテリマネジメント以外）
・バッテリ、バッテリ制御、一般制御理論の知識
・PythonでのAIコーディング経験
・PythonやExcelを用いたデータ解析経験
・機能安全、FMEA、サイバーセキュリティの知識
・組込みソフト（CAN通信、故障診断通信、BasicS／W等）の知識
・電気、電気回路の知識（バスバー、ハーネス、溶接技術等）
・実験／評価経験（評価方法の企画立案およびフィードバックができる方）
・セル、モジュールの開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 広島県安芸郡府中町新地3-1
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～960万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤費支給、退職金、借上住居（独身者／単身者）、独身寮（集合寮／借上寮から選択）、引越し費用・交通費支給（同社規定による）、車両購入時割引制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（同社カレンダーに基づく）、年間有給休暇（15日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-409285031
