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福利厚生◎世界的な自動車部品メーカーにてデジタル化推進をリード【職務概要】
業務ニーズおよびIT標準に沿ったアプリケーションの設計・開発・改善・運用支援を通じて、ビジネスのデジタル化および自動化を加速させます。
【職務詳細】
・業務プロセスのデジタル化・自動化を支援するアプリケーションの設計、開発、設定、テスト、保守
・RPA、Power BI／Power Apps、AI、スクリプト技術を活用した新規デジタルアプリケーションおよび自動化ソリューションの開発
・既存アプリケーションの改善・保守（性能、拡張性、信頼性の確保）
・エンタープライズプラットフォーム、AIツール、自動化基盤のローカルおよび地域施策の推進支援
・生産性・品質向上に寄与する新技術の評価および提案
・新しいデジタルツールや働き方に対するチェンジマネジメント支援
・業務部門と連携し、要件の把握、業務分析、デジタル化機会の特定
・業務要件を機能要件・技術仕様へ落とし込み
・ITおよび非ITステークホルダーへの進捗、リスク、解決策の共有
・業務アプリケーションおよび自動化ソリューションの日常的な運用サポート
・ITサービスマネジメントに基づくインシデント対応・エスカレーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アプリケーション開発、自動化、デジタル化プロジェクトにおける5年以上の実務経験
・UiPath、Power Automate、Power BI／Apps、AI、Python等のツール経験
・データベース（Microsoft SQL Server等）の利用経験
・英語による読み書き・会話能力（英語中級）
・アプリケーション開発およびシステム連携の経験
・自動化およびスクリプト作成の経験
・データベース設計・保守の経験
・API／インターフェースの理解
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月) - どこで働くか
- 三重県名張市八幡1300番50
近鉄大阪線「桔梗が丘」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:850万～1100万程度
年俸制：月額708333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、作業服無償支給、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、財形貯蓄、旅行補助、クラブ活動、各種レクリエーション
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、春季、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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セールスマネージャー：書類選考→一次面接（名古屋）→二次面接（三重）→最終面接（三重）→内定
エンジニア：書類選考→一次面接（Web）→最終面接（勤務地）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-408927538
