- なぜ募集しているのか
- 当社は、化粧品や健康食品などの自社商品を企画・開発し、WEBマーケティングを通じてお客様へ直接販売するD2C企業です。
商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで、ほぼすべての工程を内製化。『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』というポリシーのもと、ミッションである「世界のQOLを1%上げる」の実現を目指しています。
今後は「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、さらなる事業成長を加速させていきます。
その実現に向け、担当プロダクトのマーケティングを上流から下流まで一貫して担い、利益拡大を牽引するプロダクトマーケティングマネージャー候補を募集します。
マーケティングの実務経験は問いません。自ら考え、挑戦し、成果に向き合える方を求めています。 - どんな仕事か
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自社D2C商品のマーケティング戦略策定からWEB広告・LP制作、広告運用、利益管理まで一貫して担当。未経験からプロダクトの利益拡大を担うマーケターを目指せます。担当プロダクトのマーケティングを担い、WEB広告を中心に利益の最大化を目指すポジションです。
商品特徴・競合優位性・市場状況・ユーザー情報を踏まえた戦略立案から、広告やLPなどのクリエイティブ制作、広告運用まで一貫して携わります。
【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのマーケティング戦略策定
・ユーザー分析、競合分析、市場調査に基づく訴求軸の決定
・WEB広告、LPのディレクション・制作
・WEB広告の運用
・クリエイティブディレクターや広告運用担当などのチームマネジメント
・広告費、販売利益などの予実管理
【入社後のキャリアステップ】
(1)プレイヤースキルの習得（入社半年～1年目安）
独自のマーケター育成研修を通じ、WEB広告制作・LP制作・広告運用などを体系的に習得します。
適性に応じて「クリエイティブ強化ルート」「データサイエンス＆広告運用強化ルート」のいずれかに進み、専門性を高めます。
(2)プロダクトマーケティングマネージャーへの昇格（入社1年～1年半目安）
代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下をはじめ、第一線で活躍するマーケターの直接指導を受けながら、担当プロダクトの売上・利益を拡大する力を身につけます。
(3)さらなるキャリアアップ
担当プロダクトの拡大に加え、新規プロダクトの立ち上げやブランド全体の拡大戦略設計など、実力に応じて責任領域を広げることが可能です。
【実際の成長事例】
営業職から未経験で入社した社員が、入社2年目で年間売上約25億円の人気商品のマーケティングを担当し、全社MVPを受賞。
プロダクトマーケティングマネージャーの平均年齢は27歳。年齢や社歴にかかわらず、実力と成果に応じて裁量を広げられる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 マーケティングの実務経験は問いません。
本ポジションは、マーケティング未経験の方を対象とした募集です。
経験の有無よりも、自ら考え、挑戦し、成果に向き合う姿勢を重視しています。
【求める人物像】
・年齢や社歴に関係なく、実力主義の環境で裁量を広げたい方
・自らの成長と事業成長に対してコミットできる方
・担当プロダクトのマーケティングに上流から下流まで一貫して携わりたい方
・自信を持っておすすめできる商品を、自らの手で多くのお客様へ届けたい方
・本格的なマーケティングに挑戦し、実践を通じて専門性を高めたい方
これまでの仕事や活動の中で、自ら考えて行動した経験や、数値・結果をもとに改善を重ねた経験がある方は、その経験を活かしていただけます。歓迎 以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。
・WEB広告やSNS広告に関わった経験
・Instagram／X／TikTok／YouTubeなどを活用した集客・販促経験
・広告やSNS投稿、動画などのクリエイティブ企画・制作経験
・数値をもとに施策を改善した経験
マーケティング職としての実務経験は必須ではありません。
営業職など、異なる職種で培った経験も活かしながら、未経験から専門性を高められる育成環境を整えています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 担当プロダクトの利益拡大を牽引するマーケティング責任者候補
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
＜フルリモート勤務も選択いただけます＞
北の達人のフルリモート勤務は、年2回の社員総会を除き、原則出社不要です。
出社日が決まっているハイブリッド勤務や、出社・リモートを都度選択する働き方ではなく、
勤務地にとらわれず働ける本当のフルリモート環境を整えています。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩1h）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
＜東京勤務＞
■提示年収の想定
504万円～1068万円
■月給
42万円～89万円
＜フルリモ勤務＞
■提示年収の想定
444万円～1063万円
■月給
37万円～88.5万円
※平均年収722万円
※ポジション手当（正式にプロダクトマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給）
※45時間分の固定残業代（9万6243円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で全額追加支給
※その他資格手当
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
※交通費全額支給（規定有） - 待遇・福利厚生は
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■オリジナル社内研修制度
一代で上場企業を築いた当社社長が講師となる「一流塾～思考アルゴリズム研修～」など
■MVP制度
月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブを付与、半期MVPで最大15万円を授与
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■商品アイデア目安箱
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ制度
■社内Bar制度
■部活動制度
■サンクスカード制度
■その他
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・研修・セミナー受講制度（全額会社負担）
・選択制確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・社員割引制度
・3ヵ月に1度の親睦会
・服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着用）
・家事代行サービス（一定役職以上対象）
・副業（原則許可制／規定有） - 休日休暇は
- 年間休日：131日（2026年度）
※有給計画付与（5日分）を含む
◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2026年度は9連休）
◇年末年始休暇（2026年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次選考（一次面接＋適性テスト）
(3)カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
(4)最終選考（人事役員面接）
(5)内定通知
※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※上記は基本的な選考フローです。ご経験や選考状況に応じて、課題提出など追加の選考をお願いする場合があります。
※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
▍昇給：年2回（4月/10月）
社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、
安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。
【社歴給】毎年、月額1万円昇給（入社10年目まで）※以降、金額に変更有
【社会経験歴給】毎年、月額5千円昇給（社会人6年目まで）※以降、金額に変更有
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】プレイヤー評価・経営評価の2軸で、月額1万円～40万円の昇給が可能
※一定職級以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
▍職級別の年収例
部長クラス：1,500万円～（過去最年少26歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（過去最年少25歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（過去最年少24歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円
メンバークラス：504万円～702万円
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掲載期間26/10/23～26/11/05
求人No.KITAN-20261022
