募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: オペレーショナルリスク管理をお任せします。
全体のオペレーショナルリスク管理フレームワークの企画/運営。
特にサイバーセキュリティ領域施策の企画/運営。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理部リスク管理室へ配属です。
三菱UFJ信託銀行の市場部門におけるリスクマネジメント業務を行う部署です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・サイバーセキュリティ領域での業務経験（企画・運用、リスク管理、内部・外部監査、等）を有することが望ましい。
・OAスキル：Word, Excel, PowerPointを用いた文書・資料作成スキル。
・英語：ビジネス文書の読み書きが可能なレベル。"
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区東新橋一丁目9番1号東京汐留ビルディング
アクセス：都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分、各線「新橋駅」より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:10
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：510～1400 万円
月給制
基本給：300000円～800000円
月額：300000円～800000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■託児所あり（一部従業員利用可）
■退職金
■寮・社宅
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■教育制度（キャリア支援、研修、自己啓発プログラム）
■育児支援（MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～4回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名: 三菱UFJ信託銀行株式会社

事業内容・ 会社の特長: 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）は、銀行、証券、リース、カードといった専門の金融事業会社が一つのグループを形成し、総合的な金融ソリューションサービスを提供しています。その中でMUFGの中核を担う信託銀行です。

サービス・ソリューションを自ら作り出せる強みを活かし、MUFGの圧倒的な顧客基盤をベースに、「信託型コンサルティング＆ソリューション」ビジネスを展開する、それが同社のグループ戦略です。“「安心・豊かな社会」を創り出す信託銀行”というスローガンを掲げ、日本屈指の「金融サービス業」を目指し、持続可能な社会のため「社会・環境に貢献する」商品・サービスも創出していきます。

目指す「信託型コンサルティング＆ソリューション」とは？
個人、法人の顧客の課題やニーズを把握・分析する「コンサルティング」だけで終わらず、信託ならではの高い専門性と幅広い業務を活かして、問題解決のオーダーメードな「ソリューション」まで提供するビジネスモデルです。
また、各種専門業務に加えこれらの業務展開を支える役割として、同社自身のバランスシートのマネジメントを担う「市場業務」と、根幹となる基盤を作り、運営する「システム業務」があります。

(1)リテール業務
(2)法人業務（資産金融業務/不動産業務/証券代行業務/受託財産業務）
(3)市場業務

設立: 1927年3月10日

従業員数: 6,372名

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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