なぜ募集しているのか: M&A仲介、総合コンサルティング、オペレーティングリースなど、複数事業を展開するグループの成長に伴う労務体制強化のための募集です。
グループ各社の勤怠管理、給与、人事労務管理など幅広い実務を担当しながら、業務改善や社内規程・ルールの整備にも携わっていただきます。将来的には希望・適性に応じて子会社の主担当を担うことも可能で、労務領域の経験を広げられるポジションです。
どんな仕事か: グループ全社の勤怠・給与・入退社等の労務実務から法改正対応、規程整備まで幅広く担当します。
グループ全社の人事労務業務を担当いただきます。労務メンバーによるOJTや顧問先の社労士法人によるサポートを受けながら、各社の特徴や業務への理解を深めていただきます。

・勤怠管理
・給与関連業務
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理
・健康診断等の管理
・雇用契約管理
・入退社に伴う各種手続き
・傷病休職、復職に関する手続き
・産休、育休等に関する手続きおよび書類発行
・社員からの労務関連の問い合わせ対応
・法改正への対応
・社内規程、ルールの整備
・その他人事労務関連業務

特定業務や特定子会社だけを担当するのではなく、グループ全社の人事労務に一気通貫で関われるポジションです。成長フェーズにある組織のため、既存業務だけでなく業務改善や組織構築にも携われます。
求められるスキルは: 必須・四大卒以上
・労務経験5年以上（事業会社・シェアドサービス・社労士事務所等）
・法令に沿った勤怠管理経験
・基本的なPCスキル

歓迎・社会保険労務士資格保有者または取得を目指している方
・主体的に業務を推進できる方
・社内外との円滑な調整・コミュニケーションができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グループ全社の労務担当・リーダー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
業務状況に応じて時差出勤制度を利用し、勤務開始・退勤時間の調整が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
年俸制（12分割）
月給：416,667円～583,334円
※固定残業30時間分を含む。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（社内規定に基づく）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・持株会制度
・持株会奨励金
・選択式企業型確定拠出年金制度
・全社表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種補助
・乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・時差出勤制度
・屋内禁煙
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回

プライム上場グループ／グループ全社の労務・リーダー候補／M&A仲介事業／最大級のM&Aサイトも運営

人事（労務）