- どんな仕事か
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チームビルディングおよびメンバーの育成、評価、目標設定（OKR）、1on1ミーティングの実施
案件のアサイン調整（スキル・スケジュールを考慮した配分）
デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビューおよびフィードバック
大規模案件における仕様精査、進行管理などの案件リード業務
各種IPコンテンツのグッズ、ブースなどのディレクションおよび一部プレイング業務
採用活動（スカウト、面接など）および組織課題の解決に向けた施策の実行
案件着手前の企画参画と施策後の数値をもとにした振り返り・改善
外部パートナーを含めた制作体制の設計、対応
チーム運営と仕組みづくり
AIを含むツールの活用による業務効率化と、スキル格差の解消に向けた仕組みの導入 - 求められるスキルは
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必須 デザインチームのリーダー、またはディレクターとして、メンバーの育成・レビュー・案件アサインのいずれかを担った経験（年数・役職名は不問。マネジメント専任でなくても構いません）
装丁・グッズ・広告・イベントグラフィックなど、グラフィックデザイン領域での3年以上の実務経験
アートディレクションの経験およびAdobe Illustrator、Photoshopの使用スキル
外注管理もしくは制作進行管理の経験
コミック・音声作品・ゲーム・VTuberなどの二次元エンタメコンテンツへの興味・関心
目的・ターゲット・訴求を整理したうえで表現に翻訳し、その意図を関係者に説明して合意形成できる経験
歓迎 メンバーの人事評価や目標設計（OKR等）の運用経験
採用面接や書類選考などの採用実務経験
ブランドガイドラインの策定やブランディングに関する実務経験
施策後の数値・反応をもとに、次の改善や提案につなげた経験
Web・グラフィック・動画・SNSなど複数接点を横断したコミュニケーション設計の経験
外部パートナーのディレクションや、ツール・業務フローの見直しによる制作以外の業務の効率化の経験
制作フロー・依頼受付ルール・ナレッジ共有など、チーム運営の仕組みをご自身で設計・改善した経験
AIツールを活用した業務効率化や制作フロー改善の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給 / 社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 その他
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
掲載期間26/10/22～26/11/04
求人No.WTH-2026-1022
