NEW 掲載期間26/10/26~26/11/08 求人No.MXEYV-033

【環境商材オペレーション推進担当】世界中に拠点を構えるHondaグループ商社!

一般事務・営業事務

株式会社ホンダトレーディング
年収600万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社】
軽金属/鉄鋼/樹脂といった原材料の調達から部品/設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで自動車に関するあらゆるビジネスを展開。
世界の自動車関連メーカーのお客様の仕入れ~納入までサポート。英語等の語学力を活かして仕事をすることができます。
また、当社の売り上げは1兆4,927億円超え!(2024年度連結)非常に大きなフィールドで活躍することができます。

Hondaグループの商社として安定した経営基盤があり(2024年度連結売上高14,927億円)、グローバル展開にも力を入れ、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。

Honda販売店向けの環境商材に関するオペレーション業務を中心に、
顧客対応や案件管理、業務改善などを幅広く担っていただける方を募集します。
どんな仕事か
定型的な事務処理を行う営業事務ではなく、受発注・在庫・計上など一連のオペレーションを主体的に担いながら、関係部署や取引先との調整、業務プロセスの改善・効率化まで推進するポジションです。
Honda販売店向けの環境商材に関するオペレーション業務を中心に、
顧客対応や案件管理、業務改善などを幅広く担当いただきます。

定型的な事務処理を行う営業事務ではなく、受発注・在庫・計上など一連のオペレーションを主体的に担いながら、関係部署や取引先との調整、業務プロセスの改善・効率化まで推進するポジションです。

(1) 受発注・在庫管理、計上~締め処理等のオペレーション業務
(2) 顧客・取引先および社内関係部署との各種調整
(3) 案件の進捗・売上・在庫等の管理
(4) 数値分析、管理・業務支援ツールの作成
(5) 業務フローの見直し、効率化施策の企画・実行

【ポジションの特徴】
営業とオペレーションを分けるのではなく、自ら顧客に向き合いながら、受注後の業務まで責任を持って推進します。現場で見つけた課題を業務改善につなげ、環境ビジネスの拡大と安定運営の双方に貢献できる仕事です。


【当社について】
Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。(連結売上高14,927億円 2024年度)
グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。

【働き方】
企画課の残業時間は20時間程です。30時間を超えることは滅多にございません。
月の出社日の50%を上限としてリモートワークを実施しております。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・受発注、在庫管理、計上・締め処理等のオペレーション業務経験
・商社またはメーカーでの業務経験
・業務を主体的に推進できる方
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
・業務フローの見直しや業務改善に取り組んだ経験
歓迎 ・商社またはメーカーでの営業経験
・BPOや業務標準化・業務効率化の経験
・AIを活用した資料作成、分析、業務工数削減の経験
・VBA、Power Automate等を利用した業務自動化の経験

【求める人物像】
・顧客、取引先、社内関係者と連携し、案件を最後まで推進できる方
・現状の業務を前提とせず、課題を見つけて改善につなげられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18階
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円~750万円
月給:300,000円~
賞与:年2回(6月/12月)
■賞与昨年支給実績:6.7ヶ月分 

※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期券代を実費支給(上限あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、自己啓発支援制度

<その他補足>
■育児・介護手当
■確定拠出年金(DC年金)
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金等
休日休暇は
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

当社カレンダーによる※祝日出社有り
年末年始、夏期休暇、有給休暇(採用2ヶ月経過後10日、最高20日)
どんな選考プロセスか
応募
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ホンダトレーディング
事業内容・
会社の特長
原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工および製造
設立
1972年3月21日
資本金
16億円
従業員数
348名
事業所
本社
〒101-8622 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 南ウイング18階
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