なぜ募集しているのか: 組織力強化の為
どんな仕事か: 専門のシェフと管理栄養士が監修した惣菜を、冷蔵で毎週家庭に届ける宅配サービスを提供している企業にて商品企画・開発スペシャリスト（マネージャー候補）を募集。
■顧客データ・定性調査・市場動向をもとにした商品企画・仮説設計
■商品ポートフォリオやメニュー構成を踏まえた新商品の企画
■新規メニューの開発・レシピ設計・試作、および既存商品の改善開発
■原材料・製法・製造オペレーションを含めた商品設計
■食品メーカー・生産者等とのPB／OEM・共同商品開発
■調達・製造・品質保証・マーケティング等、社内外の関係者を巻き込んだ商品開発プロジェクトの推進
■商品リリース後の顧客評価・データ分析と、次の商品企画・改善へのフィードバック

入社後は、これまでのご経験・専門性を活かしながら、商品企画・開発の実務を通じて、商品・顧客・ものづくりへの理解を深めていただきます。
その後は、ご本人の志向性や適性に応じて、商品戦略・企画、商品開発、社外パートナーとの共創など、より広い領域をリードしていただくことを想定しています。
中長期的には、高い専門性を発揮しながら複数のプロジェクトやメンバーをリードし、「新しい食の価値を継続的に生み出せる組織」をつくるマネージャー候補として活躍いただくことを期待しています。

＜本ポジションの魅力＞
(1) 商品企画から開発・検証まで、一気通貫で携われる
顧客・市場分析から「何を、なぜつくるのか」を考え、商品として具現化し、リリース後の顧客評価・データ検証まで携わることができます。「決められた商品を開発する」だけではない、幅広い商品づくりを経験できます。
(2) 顧客データを直接、商品づくりに活かせる
EC・サブスクリプションならではの顧客データや定性情報を活用し、経験や感覚だけに頼らない、顧客起点の商品企画・開発に挑戦できます。リリース後の反応を捉え、次の商品企画・改善へつなげることができます。
(3) 社内外の専門性を掛け合わせた、共創型のものづくりができる
自社ですべてを完結させるのではなく、食品メーカー・生産者・原料メーカーなど、各領域の専門家と共創し、PB・OEMを含めた多様な手法で、自社で単独では実現できない商品価値の創出に挑戦できます。
(4) 商品だけでなく、これからの組織・仕組みづくりにも関われる
メニュー開発部は今、「メニューをつくる組織」から「新しい食の価値を継続的に生み出す組織」への進化を目指しています。完成された組織で既存業務を担うだけではなく、商品開発のプロセスや仕組みづくりにも関わることができます。
求められるスキルは: 必須 ■食品・外食・中食・小売等における商品企画または商品開発の経験、および両領域を横断して業務を推進した経験
■商品を「つくる」だけでなく、市場・顧客起点で「何をつくるか」を考えた経験
■商品開発を、調達・製造・品質・マーケティング等の他部門と連携して推進した経験
■複数の商品企画・開発案件を並行して推進した経験
■数値・データと食の感性の両方を使って意思決定できること

歓迎 ■ID-POS、購買データ、顧客調査等を活用した商品企画経験
■PB/OEM開発経験
■食品メーカー・生産者等との共同開発経験
■商品ポートフォリオ／MD／カテゴリー戦略立案～実行の経験
■チームリーダー・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00　　(8時間勤務）
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～850万円　※前職の経験と実績を考慮し決定
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■交通費4万円/月上限支給
■副業可■自社商品購入補助制度
■オンライン教育「Udemy」活用制度
■他部署交流ランチ制度
■PC貸与・■専用電話番号付与
休日休暇は: ■年間休日120日以上
■土日祝休み
■有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）
■各種休暇、休職制度あり：産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇（生理休暇含む）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回予定

商品企画・開発スペシャリスト（マネージャー候補）＜冷蔵で毎週家庭に届ける宅配サービス提供企業＞

商品企画・開発