なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 東証プライム市場上場／創業から100年以上にわたり挑戦を続けるグローバルメーカー
プリンティング領域をはじめ、産業機器など幅広い事業をグローバルに展開。世界各地に拠点を持ち、安定した事業基盤と…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■担っていただく業務
・国内工場の直接部門とは内製部品を、調達部門とは外部調達部品の納期調整を行い、海外工場（インド、中国）の指定納期を満足させる部品出荷計画を立案する
・基幹システム（SAP）を用いた輸出入処理を行う
・梱包指示、書類作成に関わる業務効率化の推進

■将来的なキャリアパス
・納期調整からスタートするが、社内輸出入管理部門、グループ会社と連携し、関税優遇措置、法規制への対応力を身に着けていただく
・将来的には、輸出入に関わるグローバル拠点の司令塔となり、社内輸出入管理部門、グループ会社を巻き込み、海外工場のパフォーマンスを最大限に引き出していただくことを期待しています

■組織ミッション
マザー工場として、輸出入業務を通して、海外工場のQCD向上を推進する。

■仕事の魅力・やりがい
社内成長事業領域であり、スピーディオは全世界で確実に市場を拡大しています。
その中で中国、インドは成長が著しく、海外工場におけるタイムリーな出荷は事業としても非常に重要です。
国内工場の関係部門、グループ会社を巻き込み、海外工場のパフォーマンスを上げることは、事業への貢献だけでなく、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。

■入社後の研修体制
・既存社員のOJTだけでなく産業機器事業は同じ工場内に組立現場があるため組立現場研修や業務に関連する生産計画などの業務に必要な幅広い導入研修がある。
・本社部門である輸出入や法規制の専門部門からも基礎教育を受け、業務本格開始後も関係部門より支援を受けられるため、円滑に業務を遂行できる。
・スキルマップで現状値と目標値を可視化し、成長に必要な社内外の様々な研修を受けることが出来る。

■募集背景
社内成長事業領域であり、スピーディオは全世界で確実に市場を拡大しています。
大半が海外向け市場であり、海外工場の存在は非常に重要です。
中国工場、インド工場の、更なる生産台数増加に向け、海外工場支援スタッフを募集しております。

■会社Vision
ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あ…
求められるスキルは: 必須・社内関係部門や社外サプライヤーと連携し、部品・製品等の納期調整や出荷計画に関わる業務を行った経験

歓迎・輸出入処理に関わる業務経験
・海外拠点との英語によるメール等のコミュニケーション経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外工場向け部品の需給計画・納期調整
どこで働くか: 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号　本社
勤務時間は: 07:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、
リフレッシュ休暇、ミニリフレッシュ休暇、誕生日休暇、長期勤務休暇、
結婚記念日休暇、メモリアル休暇、ファミリー休暇、定年旅行休暇、不妊治療休職・休暇、産前産後休暇、
育児休暇（勤務時間短縮含む）、赴任休暇、看護休暇、介護休業、など
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

海外工場向け部品の需給計画・納期調整（年収600万円～950万円）

購買・調達