どんな仕事か: 本ポジションのミッションは、イオングループ数十万人の従業員の「働きがい」をテクノロジーで最大化し、バックヤード業務の利便性を高めることです。
グループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当いただきます。

現在人事領域では、グループ会社数十万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応を行いながら、さらなる業務改革（ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等）に資する企画提案・実行を進めています。
直近では、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進、AKSを使ったマイクロサービス化などを実行しています。

【主な業務内容】
主な業務としては以下を想定しています。
グループ各社の人事部門やホールディング会社と密に連携しながら業務を進めていただきます。

・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
・現場部門・経営層を巻き込んだソリューション提案
・新技術を活用した新サービス・新機能の企画提案および推進
・既存システムの改修・刷新に伴う要件定義、企画、品質管理、マネジメント全般
・システム・サービスの運用保守
※システム開発作業は外部パートナーが担当しますので、全体管理をお任せいたします。

【主なサービス領域】
・給与計算サービス
・勤怠管理サービス
・申請ワークフローサービス
・タレントマネジメントサービス

【主な利用アプリケーション（現行）】
Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス

【システム環境（現行）】
環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース
Database：SQLServer、Oracle など
言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかの経験

＜歓迎要件＞
・人事関連システムの企画・開発・維持保守経験
（給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど）
・ユーザーとの折衝経験
・PM/PL、SEとしてプロジェクト推進を行った経験
・ITアーキテクトとしての経験（アプリケーションアーキテクト）
・外注を活用したプロジェクト推進経験

歓迎＜求める人物像＞
・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方
・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
雇用形態は: 正社員
※契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
※転勤の可能性あり
※就業の場所の変更の範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点
勤務時間は: ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
　※入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
・年間所定労働時間　1920時間
・1日平均8時間/休憩60分
・リモート/可能ですが、フルリモートではございません。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
月給：月給：33.3万円～
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を上下する可能性もあります

・昇給年1回
・賞与年3回
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給
(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)
待遇・福利厚生は: ・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度（社内規定あり）
・通勤手当：交通費全額支給
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり
・育児／介護制度
・資格取得補助
・従業員持ち株会
・労働組合
・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
休日休暇は: ・年間休日120～125日（長期休日20日含む）
・週休2日制
※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。
土日祝をお休みに設定されている方が多い状況です。

・年次有給休暇　有
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇　
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類提出→一次面接→SPI・二次面接→内定

人事・給与系システムの企画・開発を行うプロジェクト担当/リモート併用

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）