なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 独立系大手自動車部品メーカー：『ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス』・『計装機器業界トップクラス』◎グローバル展開（46の国と地域）◎グループ従業員20万人以上◎寮・社宅・社員食堂など福利厚生充…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
研究開発の加速とより高い技術成果の創出、将来社会を見据えた要素技術構築の推進のため

【部・チームのミッション・業務概要】
部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究戦略の立案およびその推進を実施
チーム：電化・電動化社会を支える電流計測技術の構築（国プロ参画中）
研究戦略、ロードマップの立案、企画提案とそれらの実行
事業所内研究活動の運営、社内他事業所および社外機関との連携窓口

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・各センサを実現する要素技術の構築。また、実用化につなげていくためのセンサの小型化（回路設計、機能集約など）
・回路シミュレーションを用いたセンサ回路設計
・回路設計に基づくプリント基板設計対応
・回路試作品の動作確認
・センサ小型化に向けた各構成部品の最適化

【本ポジションの魅力】
・国家プロジェクトの一員：本テーマは国家プロジェクトの研究であり、最先端技術の「当事者」になることができます。
・高い社会貢献性: カーボンニュートラル実現に向けて、自動車やエネルギーシステム等の電化・電動化が急速に進んでいます。本業務では、その基盤となる電流計測技術の研究を推進しています。高精度かつ高信頼な計測技術を通じて、電気エネルギーの効率利用や安全性向上に貢献し、持続可能な社会の実現に貢献します。

・研究者としてのスキルアップ: 探索活動も同時並行で行っているので、新しいアイデアは常に歓迎されます。論理的で魅力的な提案であれば、将来的に自ら新しい研究テーマを立ち上げ、推進することが可能です。
・成長をサポートする環境：入社後は、OJTで必要な基礎・応用技術を学びながら業務に取り組んでいただきます。その後は、テーマの立案を含め、積極的にアイデアを発信していけることを期待しています。
求められるスキルは: 必須・学歴：高専卒専攻科・大卒以上
・スキル：基本的なPC操作スキル（Office系）
・経験：以下のいずれかの経験があること
　　　　回路設計の経験、回路図の読み描き、評価・デバック業務経験、試作品の動作確認経験験

歓迎・各種センサの回路設計、ファームウェア設計（C言語等）の経験
・各種センサの計測・評価に関する経験
・システム設計に関する経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【静岡県裾野市】【電気設計（センサ）】回路設計・評価
どこで働くか: 静岡県裾野市御宿1500
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間休日121日、完全週休2日制（土・日）
GW・夏季・年末年始各10日程
年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）
特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【静岡県裾野市】【電気設計（センサ）】回路設計・評価（年収500万円～750万円）

設計・開発エンジニア（電子回路）