なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 独立系大手自動車部品メーカー：『ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス』・『計装機器業界トップクラス』◎グローバル展開（46の国と地域）◎グループ従業員20万人以上◎寮・社宅・社員食堂など福利厚生充…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
財務・経理関連システムの保守を実施しているが、昨今のERP導入や税法・会社法の変更に伴う改修、既存システムの劣化を含め、変化の時期となっている。
経理業務とシステムを繋げられる人材を募集している。

【部・チームのミッション・業務概要】
矢崎グループの親会社の財務室本社経理部で矢崎グループで使用している財務・経理システムの新規導入、導入後の安全な運用・保守。現場経理への教育と専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を求められる部署。
一方で専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を学ぶ人も多い。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
会計システム、販売システム等の新たなPJが立ち上がったことにより人員を要望している。
今後のシステムや商流の変更が必須となる中、新たなメンバーが必要となった。
現在、以下の会計システムの新規導入または変更対応を行っており、導入までの業務目線での機能検討を含めた要件定義。マニュアル作成。ユーザーへの説明。
導入後の保守運用、ユーザーへのサポート。を主に参画をお願いしたい。
■新規導入実施
・電子帳票システム：BtoBプラットフォーム
・経費精算システム：Ci*x
■導入検討中
・総勘定元帳の会計システム： BAAC（Oracle　EBSを使用）をOracle Fusionへの変更
・新リース会計用システムの導入
・販売システム
■変更予定
・債権及び債務の会計システム：ACTION（当社構築システム）の変更

【部・チームの人数や雰囲気】
本社経理部は品川本社に7名。男女比：女性4名、男性3名。年齢層は、20代1名、30代4名。40代1名。50代1名。
雰囲気は、業務中は集中して対応し静かではあるが、相談や雑談を含めコミュニケーションをとっている。
財務室としては静岡県裾野市に本体があり、正社員が120名程度の規模となる。
また、各工場や営業を含み、自部署を越えた他部門やグループ法人の経理とのコミュニケーションが必要になる。
求められるスキルは: 必須 ◆希望学歴
高専専攻科・大卒以上
◆必須条件
・数値を扱う業務経験または経理・会計に関する基礎知識をお持ちの方
※簿記3級以上、または経済・経営・商学等の学部・学科卒など
・Officeの基本操作ができる方
・システムを使用した業務に抵抗がない方
・普通自動車運転免許

歓迎・システム改修・導入等の経験をお持ちの方
・簿記2級以上をお持ちの方
・企業での経理実務経験をお持ちの方
・金融機関での業務経験をお持ちの方
◆その他要望
・コミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京都港区】【財務・経理】システムの企画・導入・運用担当
どこで働くか: 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間休日121日、完全週休2日制（土・日）
GW・夏季・年末年始各10日程
年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）
特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【東京都港区】【財務・経理】システムの企画・導入・運用担当（年収500万円～750万円）

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