- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東証/名証1部上場】トヨタグループ大手自動車部品メーカー【くるみんマーク取得】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
世界16カ国40社のネットワークをもち、国内のみならず世界中の自動車メーカーへの供給体制を整えています。
ご自身のこれまでの経験を活かしながら設計/評価などのスキルを習得後、２～３年を目途にプロジェクトリーダーのポジションへの配置を検討します。
【入社後に任せる業務】
デジタルキーシステム構成の検討
ハード、ソフト設計のための設計要件化
新規要素技術の評価（電子回路設計、電子基板レイアウト設計、試作品評価）
【使用ツール・資格、開発言語・使用ソフト／ツール、仕様装置／機器 など】
マイクロソフトOfficeツール全般
GitHub、Confluence、Jiraなどの管理ツール
基本情報技術者、システムアーキテクト
【業務の面白み・魅力】
・東海理化の技術的強みの一つである電波応用技術を利用した製品開発を学ぶことができます。
・自分が設計に関与した製品が身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます。
【配属部門/グループ】
システム技術 デジタルキー設計室
【ミッション・業務】
デジタルキーシステム関連製品の開発/設計業務
【働き方の特徴】
・3～4名のチームで各プロジェクトの役割を分担し、設計業務に従事して頂きます。
・残業は35時間程度/月。
【キャリアステップイメージ期待・可能性のあるJR先 等】
エレクトロニクスセンター内でローテーション可
【本部・事業部ビジョン】
＜既存事業・新規事業での拡販＞次世代の成長コアに向けた競争力のある製品開発・生産技術力の強化と生産体制の再編（EL領域の中期経営計画の達成）
【組織構成】
部門全体人数：102名
【各課/グループの人数】
部付：9名
HMI設計室：35名
デジタルキー設計室：24名
プラットフォーム設計室：11名
電波システム設計室：23名
- 求められるスキルは
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必須 ■電気・電子系もしくは
■情報系の4年制大卒程度以上の科学知識歓迎 ■ソフト設計（C言語、Phython）経験
■AI活用経験（マークダウン）
■LT-SPICEなど回路シミュレーションを用いた設計経験。
■実務：メール・文
【求める人物像】
・自部署、他部署問わずコミュニケーションが取れ、協調性のある方
・問題、改善意識のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【本社】次世代デジタルキーシステム開発（システム/ハード）
- どこで働くか
- 愛知県丹羽郡大口町大字豊田3-260
- 勤務時間は
- 08:30～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
- 590万円～970万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日※平均有給取得日数19.4日／年）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/10/22～26/11/04
求人No.PSN-AMBI83140905
