募集情報

どんな仕事か: ◆ミッション企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ◆担当業務「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支え
◆ミッション
企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る

◆担当業務
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
具体的に・・

・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）
・多様な労働契約条件の従業員管理
・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応
　-　障がい者雇用
　-　労働時間の適切な管理、など
・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営
　-　職位・グレード制度
　-　報酬・賞与制度
　-　福利厚生制度、など
・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化
　-　労務管理ツールの見直し、導入
　-　業務のペーパーレス化
　-　業務の見える化、など

※候補者の経験やスキル・目指すキャリアにより、人事グループには複数の募集ポジションがあります。安定的チーム運営のための意図的な兼務促進のため、兼務となる場合もあります。

◆人事グループ、当ポジションで働く魅力
・フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い
・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく
・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる
・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる
・自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる

◆身につくスキル・経験
・採用・育成等人事の他エリアとも密接に関わる労務オペレーションを通じた人事業務
・衛生管理者資格の取得機会（一定の支援あり）
・事業経営視点での人事諸業務の経験
・組織課題解決能力
・スタッフ・事業部リーダーなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力
求められるスキルは: 必須 ◆応募要件
＜必須＞
・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上
・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方　※
・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方

歓迎＜尚良し＞
・社会保険労務士の有資格者、または受験・取得意思を持つ方
・衛生管理者の有資格者（第一種/第二種問わず）、または受験・取得意思を持つ方
・「強み」と言えるような深い経験・知見のある人事領域がある方
・積極的人材採用・人員成長局面に加え、多様な企業ライフサイクルでの労務・人事に関わり、主体的に施策実行した経験
・海外支社、営業所などの人事に関わり、英語を使った業務遂行経験

※PC・アプリケーションスキル
人事・労務業務に不可欠なデータ集計、計算、報告資料作成ツールが使いこなせること（主にMicrosoft Excel、Powerpoint、Word; Google Spreadsheet、Docs、Slides, Drive)
特にExcel/Spreadsheetに関しては以下の計算スキル
・基本機能の活用：データ入力、フォーマット調整・変更、条件付き書式などを活用した表示加工、印刷表示用の表（データテーブル）の作成、など
・計算機能の活用：数式ツールを使用した初歩的集計（sum, sumif, count, countif, など）、数式ツールを使用した相当規模データの加工（vlookupなど）、グラフの作成、など
・マクロ機能の活用などができるスキルはプラス
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: 【人事】労務制度運用・企画メンバー
どこで働くか: 東京本社
勤務時間は: 9:00～17:45（所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
■裁量労働制導入
給与はどのくらい貰えるか: 想定年俸：500～900万（経験スキルにより考慮）
待遇・福利厚生は: [社会保険]　各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
休日休暇は: 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類→SPI→面接2～3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ●医療従事者の方：医療従事者の皆様のために、インターネットを活用した様々なサービスを提供しています。
●医療関連企業の方：製薬企業をはじめとした医療関連企業の皆様のために、インターネットを活用した様々なサービスを提供しています。
●医療従事者を対象としたマーケティング支援サービス ―大規模臨床試験サービス ―治験支援サービス ―医療従事者対象調査 ―医師、薬剤師採用支援 ―新規開業医、開業医向けマーケティング支援サービス
●医療施設の方：医療施設の経営、運営に当たられている皆様のために、インターネットを活用した様々なサービスを提供しています。
●医療施設の方医療施設の経営、運営に当たられている皆様のために、インターネットを活用した様々なサービスを提供しています。 ―診療所経営、新規開業 ―人材募集 ―クラウド
●一般企業の方：医療従事者および医療に関心のある一般の方を対象とした、インターネットを通じた各種マーケティング、プロモーションの為の様々なサービスを提供しています。
●一般の方：健康、病気、医療に興味、関心がある一般の皆様のために、インターネットを活用した様々なサービスを提供しています。
■mission：「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」
■特徴：・医療×ITでヘルスケア領域に変革を起こすことをミッションに様々な事業展開をしています。・2018年度の売上額は1130億円、2020年10月時点での日本の時価総額ランキングでは21位と、設立から急成長を続けており、時価総額成長率は国内TOP100企業中圧倒的1位を誇っています（18.7倍）・日本国内の医師の約90％（29万人）が登録する国内最大級の医療従事者向けポータルサイトを運営しています。・2017年には、Fo

設立: 2000年9月

資本金: 291億92百万円（2023年3月31日現在）

従業員数: 588名（2023年3月31日現在）

取扱い紹介会社

株式会社エリメントHRC

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業　13-ユ-302014
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京

〒143-0023　東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F　＜本社オフィス＞

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【東証プライム大手企業】人事労務・制度運用／企画メンバー・経営層と近い距離で数千人規模の組織づくり

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