- なぜ募集しているのか
- 生成AIの活用支援やマーケティングDXに強いIT企業グループのコンサルティング会社です。事業の拡大に伴い、コンサルタント/シニアコンサルタントを募集します。
- どんな仕事か
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生成AI導入支援に特化し、業界を問わず戦略策定から現場定着まで一気通貫で支援するコンサルタントです。【募集背景】
生成AI導入支援に特化したプロフェッショナル集団として、業界を問わず戦略策定から現場定着まで一気通貫で支援を行う同社。
生成AIの社会実装ニーズが急速に拡大しており、新規プロジェクトの相談・依頼が増加し続けています。
事業成長を共に加速させ、クライアントの変革を最前線で支援する仲間を募集しています。
【業務内容】
■主な業務内容
・クライアントの業務内容・課題に関するヒアリング
・現状分析(As-Is)、あるべき業務プロセスの設計(To-Be)、および生成AIを中心としたソリューションの提案
・エンジニアチームと連携したソリューションの要件定義、PoCの実施
・提案資料の作成、議事録などのドキュメンテーション
・スケジュール管理をはじめとしたPMO業務、クライアント担当者との調整
・研修の企画・実施、利活用推進人材(アンバサダー)の育成を通じた現場定着支援
・プロジェクト成果を可視化するためのKPI設計
・チームにおけるサブリーダーとしてのプロジェクト推進
・コンサルタント・アナリストの指導
【魅力・特徴・強み】
■一気通貫の支援体制
「提案して終わり」に陥ることなく、エンジニアチームと密に連携しながら構想から実装・定着までやり切る経験を積むことができます。
■早期のキャリアアップ・柔軟なアサイン
ベンチャーならではのスピード感があり、パフォーマンスに応じて早期の昇進・昇格が認められる環境です。
挑戦したい領域や関心テーマに応じた柔軟なプロジェクトアサインが可能です。
業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件/経験・スキル】
・事業会社における経験(2年以上)
・顧客(社内外問わず)の課題を特定し、解決策の提案・推進を行った経験
・チームメンバーと協力して業務に取り組めるコミュニケーション力
・AIや新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲
【歓迎要件/経験・スキル】
・コンサルティングファーム/SIerにおける経験(2年以上)
・BPRプロジェクト経験
・システム開発経験
・チームリード経験
・AI・IT領域の基本的な知識(クラウド、API、LLMなど)
・クライアント担当者との折衝経験
【求める人材】
・当事者意識を持って、変化を恐れず、素早く柔軟に行動できる方
・他者の多様な強みを尊重し、様々なメンバーや組織と協働して価値を創造できる方
・広い視野で全体を見渡し、落ちているボールを拾いに行ける方
・相手の立場や感情に寄り添い、本質的な想いやニーズを汲み取れる方
・現状に満足せず、常に一つ上の目標に挑戦できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント/シニアコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都内(詳細な勤務地は面談時にご案内します)
- 勤務時間は
- 標準労働時間8時間 / 休憩60分
フレックスタイム制: 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
ただし、
・フレキシブルタイム
(始業)6:00~10:00
(終業)16:00~22:00
・コアタイム 10:00~16:00
・清算期間: 1か月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 9,600,000円
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。
※月給には定額時間外手当45時間を含み、超過分は別途支給いたします。
モデル内訳 想定年収7,200,000円の場合、基本月給446,300円+月の固定残業代(45時間分)153,700円
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給) - 待遇・福利厚生は
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・交通費実費支給(月額上限3万円)
・企業型確定拠出年金制度
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月額1万円)
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC/電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
・資格支援金
・生成AIツールのライセンス付与
・研修受講
・自社のマルチLLMツール利用
・年2回の全社総会/表彰 - 休日休暇は
- <年間休日>
年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※選考の詳細は面談時にご案内します
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掲載期間26/11/03~26/11/16
求人No.YMTHC-2610-22





