どんな仕事か: ■業務内容
本ポジションは、全社横断で事業成長を支える「全社戦略本部」に所属し、
執行役員 VP of Marketing直下でPR・広報領域を担っていただきます。
資本業務提携や大型資金調達、エンタープライズ企業への導入拡大など、発信すべきニュースが次々と生まれるフェーズにおいて、
FLUXの企業価値と社会的信頼を高める情報発信の中核を担うポジションです。プレイングマネージャーとして、
広報体制の設計から実務の推進までを一貫して主導いただきます。

(1)パブリシティ・メディアリレーション
　メディアリレーションを構築し、FLUXおよび各事業の露出を最大化します。
　各種メディアの記者・編集者とのリレーション構築、取材対応、経営陣の取材・登壇・寄稿機会の創出とサポートなどを行っていただきます。
(2)プレスリリースの企画・配信
　資金調達、業務提携、新サービス・新機能、導入事例、調査レポート等の発信を企画し、執筆から配信、効果検証までを担います。
　社内各部門と連携し、発信すべきニュースを発掘・企画するところから主導いただきます。
(3)オウンドメディア運用
　コーポレートサイト、公式SNS、noteなど自社媒体の企画・運用・コンテンツ制作を推進します。
　社外のライター・カメラマン・制作会社や、社内の人事・事業部と連携しながら、FLUXの魅力を伝える発信を行います。
(4)社外発信の監修
　社外に発信される情報の表現・事実関係・各種ガイドラインへの準拠を確認します。
　経営陣・社員が外部メディアの取材や登壇で発信する内容についても、事前のすり合わせや原稿確認・動画確認等を通じて品質を担保します。
　あわせて、社外発信に関するガイドラインや承認フローの策定・運用を担います。
(5)危機管理広報
　インシデント発生時の対応フロー、想定Q&Aの策定や、経営陣・法務・事業部門と連携した有事対応の主導など、
　危機管理広報の体制を構築・運用します。
求められるスキルは: 必須 - 事業会社またはPR代理店・広告代理店での広報・PR実務経験（3年以上）
- 複数のステークホルダー（経営陣・事業部・社外パートナー・メディア）を
　巻き込んでプロジェクトを推進した経験

■ポジションの魅力 / やりがい
- 役員直下でスピード感と責任感ある役割：
経営戦略と直結した意思決定ラインで動くため、スピード感をもって企画を実現でき、
ROIや事業インパクト（売上・リード創出・ブランド認知度）に
こだわった攻めの広報に挑戦できます。

- 強力な事業アセットと資金力：
累計160億円の調達資金と最先端のAI技術を武器に、
ダイナミックなスケール感でPR施策を展開可能です。

- 市場のトップランナーとしてのポジショニング：
日本のAIトランスフォーメーション（AX）を牽引するフロントライナーとして、
自らの発信で市場のトレンドや文脈を作り出す醍醐味があります。

歓迎 - コンサル・SaaS・IT・AI領域における広報・PR経験
- 広告運用、SEO、イベントマーケティングなど
　周辺マーケティング領域の経験
- PR施策の quantitative（定量的）な
　成果分析・KPI運用の経験

【求める人物像】
- FLUXのMission / Valueに共感できる方
- 過去の自身の成功体験に囚われず、
　アンラーニングをし続けられる方
- 社内外の経営層、役員層と対等に会話ができる方
- 物事の判断や思考、業務の実行スピードに自信がある方
- 社内外を巻き込みながら、
　主体的にプロジェクトをリードできる方
- 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 赤坂九丁目7番1号
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク手当（入社時2万円）　・スキルアップ手当　・慶弔金手当　・リファラル会食手当
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休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日　・年間休日120日（年度により変動あり。会社カレンダーによる。）　・夏期休暇（2日間）　・年末年始休暇（12/30～1/3）　・年次有給休暇（初年度10日間）　・慶弔休暇　・産前産後休暇　・育児休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接⇒リファレンスチェック＋最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※リファレンス（HERP Trust）は早期の活躍をサポートするため、一緒に働いたことのある上司＆同僚のお二方にご協力をお願いしております。

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