どんな仕事か: ◆具体的な業務内容
（短期）Android開発リード
　・ユーザー体験を最大化するための機能改善、新機能の設計~開発
　・開発体験最大化やコードの品質向上に向けたリファクタリングの推進
　・プロダクトの品質向上のための仕組みづくりやカスタマーサポート連携
（中長期）モバイルチームの組織マネジメント
　・モバイルアプリ(Android/iOS）チーム全体の開発ロードマップの策定
　・エンジニアの採用、育成、評価、ピープルマネジメント
　・技術選定をはじめ開発効率の最大化

◆開発環境
・言語/FW
　- Kotlin
・アーキテクチャ
　- MVI, MVVM
・CI / CD
　- AWS CodeBuild, GitHub Actions, DeployGate
・ライブラリ
　- Jetpack Compose, ViewBinding
　- Kotlin Coroutines, RxJava
　- Dagger Hilt, Toothpick
　- OkHttp, Retrofit, Moshi, Room, Kotest, Detekt
・ツール
　- Claude Code, Slack, Figma, Notion, Firebase, Lightdash

◆開発環境やスタイル
・開発アプリ全てにJetpackComposeを導入 ( Full JetpackComposeのアプリもあり)
・5名前後のチームによるスクラム体制 /エンジニア・デザイナーをはじめ職種横断で連携しながら開発
・ユーザーの行動データを分析し、ビジネス側と双方向にコミュニケーションを取りながらPDCAが回せる環境
求められるスキルは: 必須・Android向けネイティブアプリの開発・運用経験（3年以上）
・Kotlinを用いた開発経験
・小規模チームのリーダー・マネジメント経験

歓迎【歓迎スキル・経験】
・自らの主体的な提案を通してチームの技術的改善をリードした経験
・iOSなどAndroid以外の技術領域の業務経験
・AIを活用したプロダクト品質向上や開発体験の効率改善に向き合った経験
・MVVM / Android Jetpack等のアーキテクチャへの理解・設計力
・CI/CDを用いた開発フローの構築・運用経験
・エンジニアリングマネージャー、テックリード、スクラムマスターのご経験
・大規模ユーザーを持つアプリの開発、パフォーマンス改善経験

【求める人物像】
・当社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方
・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方
・エンジニアとしてプロダクトの成長に関わりたい方
・技術領域に対して向上心がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~16:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント
副業可（適応条件あり、許可制）、ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度、
屋内喫煙可能箇所あり※喫煙可能区域での業務なし、エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます

[クラシル]Androidエンジニア

SE（Web・オープン系）