- どんな仕事か
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※入社直後は上長とPJ推進に携わりつつ、適性・志向に応じて主担当テーマを持って頂きます。
・社長室PJ：経営課題の特定・戦略立案・実行推進
・IR：決算開示・投資家対応・IR戦略の推進
・M&A：案件探索・分析・交渉・PMIの推進
・全社予実：予算策定・予実分析・経営改善の推進・人員計画・組織設計
・組織改革：組織課題の特定・業務改革の推進 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人として実務経験：2年以上
・Excel、PowerPoint等を用いた基本的なデータ集計、資料作成スキル
・業務上の課題や改善点を考え主体的に行動した経験
※企画業務の経験がなくても、情報を整理する力、論理的に考える力、
周囲と協力して物事を進める力を生かしながら、経営戦略人材として成長できる環境です。
これまで培った実務能力を土台に、会社全体の視点で課題を捉え、
解決策を考え、実行につなげる力を身につけたい方を歓迎します。歓迎 ・営業、営業企画、事業企画、経営管理、営業推進等の経験
・業務フローの改善や業務効率化に取り組んだ経験
・社内向けの企画書、提案書、報告資料などの作成経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクトや施策の推進経験
※経営企画・事業企画・コンサルティング等の経験は問いません。
※業務改善や課題解決に主体的に取り組んだ経験を歓迎します。
【求める人物像】
・関係者と連携しながらスピードを意識して推進できる方
・新しいテーマや未経験領域にも前向きに取り組める方
・変化に柔軟に対応し先回りして行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等）、社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助金、資格取得支援制度 関東ITS健康保険組合加入 等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、その他会社が定める日 等
※年間休日：125日 ※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → Webテスト（GAB）→ 面接2～3回 → 内定 → ご入社
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掲載期間26/10/23～26/11/05
求人No.CDS-673007
