どんな仕事か: 電通のクリエイティブディレクターや営業（BP）と連携し、OOHや新聞広告、ブランドのキービジュアル開発を中心としたグラフィック領域のアートディレクション・デザイン制作を行っていただきます。

▼詳細
・キービジュアル開発およびグラフィックデザイン制作
∟ナショナルクライアント案件におけるブランドキービジュアル開発、OOH（交通・屋外広告）、新聞広告、ポスター、各種販促ツール等のデザイン制作・実務展開

・企画・提案フェーズからのコンセプトビジュアル化
∟電通のクリエイティブスタッフやプロデューサーと連携し、案件初期段階からのトーン＆マナー策定、提案用カンプ（デザイン案）の作成・ブラッシュアップ

・撮影・レタッチ・グラフィックのディレクション全般
∟フォトグラファー、レタッチャー、イラストレーター等の専門パートナーへの指示出し・現場立ち会い・クオリティコントロール

・Web・リアルイベント等へのビジュアル展開・監修
∟社内のWeb制作チームやイベントチームと連携し、自身が手掛けたグラフィック世界観をWebサイトや空間演出へ展開する際のビジュアル監修

▼クリエイティブ展開領域
・オフライン（メイン）： OOH（交通・屋外広告）、新聞広告、ポスター、イベントKV、各種販促ツール他
・オンライン（サブ）：ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ他（※Webの実装・画面制作は社内専門部署が担当）

▼入社後の流れ（例）
アシスタントデザイナーとしての制作実務からスタートし、ご経験に合わせて半年～1年でメインデザイナーとしてご活躍いただけるようサポートしていきます。
その後ご実績に合わせて、3年～5年程度でアートディレクターを目指していただきます。
※入社時のご経験により変動します。

・STEP 1：入社～3ヶ月｜サポート＆クオリティ基準の把握

・STEP 2：4～6ヶ月｜アシスタントデザイナーとして実践
撮影立ち会い、レタッチ指示、KV展開制作を主導
電通側との打ち合わせでビジュアルの提案を担当

・STEP 3：半年～1年｜メインデザイナーとしてデビュー
OOH・新聞広告・KV開発案件のデザインを担当
ビジュアルコンセプト立案から撮影・クオリティ管理までを一括指揮

・STEP 4：3年～5年｜アートディレクターとしてデビュー
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの実務経験（目安3年以上）
・OOHや新聞広告のグラフィックデザイン
・OOHの新聞広告のアートディレクション

※応募時にポートフォリオのご提出必須

歓迎【歓迎スキル・経験】
・広告代理店や大手クライアントとの業務経験
・営業、エンジニア、デザイナーなど多様な職種と連携し、プロジェクトを推進した経験
・撮影/レタッチのディレクション経験
・カメラマン、イラストレーター、印刷会社等のネットワークをお持ちの方

【求める人物像】
・マーケティングとクリエイティブが好きな人
・チームとして個人として、最善追求ができる人
・「自分に与えられたタスクだけを終えること」ではなく、「自分が関わっている案件やPJが無事に終了することを目指して実行できる人」
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~18:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）入社日問わず、次休暇年度より17日
どんな選考プロセスか: 書類選考　事業本部長 ※応募時にポートフォリオのご提出必須
1次面接　事業本部長
2次面接　執行役員・グループ会社副統括・CARTA HOLDINGS HR
最終面接　CARTA HOLDINGS 担当取締役COO/グループ会社執行役員

- 選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
- 1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています
- 入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
- ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します

D2C アートディレクター候補

プロデューサー・ディレクター（その他）