どんな仕事か: 生成AI（ChatGPT、Claude等）やGAS、ノーコードツール、自社開発の採用管理システム（ATS）『採用一括かんりくん』を駆使し
クライアント企業の採用業務を「設計し、運営し、改善まで回す」ポジションです。
入社後は現場でAI活用の土台を築き、2年目以降は適性・希望に応じて、AI戦略を企画・推進する「AI/DXプランナー」へのキャリアアップが可能です。

■入社直後～9ヶ月：AIワークフローの運用・習得
・自社ATS『採用一括かんりくん』と既存AIワークフローの習得　・システム仕様、クライアントごとの設定内容、稼働中の自動化の仕組みを把握
・AIワークフローの運用・品質管理　　　　　　　　　　　　　　・既存の自動化ワークフローの運用・監視、AI処理結果の品質チェック
・オペレーターからのAIツール利用相談への対応　　　　　　　　・プロンプトのテンプレート作成・改善、AIツール活用マニュアルの整備

■9ヶ月～2年：設計・構築・展開
・新規自動化ワークフローの設計・構築　　　　　　　　　　　　・GAS、RPA、ノーコード、API連携等を用いた採用業務の自動化
・導入効果（工数削減率など）の計測とレポーティング　　　　　・AIツールのPoC（概念実証）と社内展開
・新規クライアントの立ち上げ　　　　　　　　　　　　　　　　・新しいAIツールの調査・評価・PoC実施、社内AI活用研修の企画・実施
・システム実装・運用ルール・オペレーション設計を主導

■2年目以降：AI/DXプランナーへのキャリアパス
現場で培った業務理解とAI実装力を活かし、AI活用の「企画」を担う役割へステップアップできます。
・クライアント向けAI/DX企画の立案　　　　　　　　　　　　　・課題ヒアリングからソリューション設計、ROI試算、ビジネスケース作成
・PoCの設計・実行・効果検証　　　　　　　　　　　　　　　　・PMやオペレーターと協働し、要件定義から本番導入まで推進
・自社プロダクトとAIの融合企画　　　　　　　　　　　　　　　・『採用一括かんりくん』×AIの新サービス・機能の企画、AI関連パートナーとの連携
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社内AI導入の推進とナレッジ共有
求められるスキルは: 必須・生成AI（ChatGPT、Claude等）の実務利用経験
　プロンプトを工夫し、業務で成果を出した経験。
・VLOOKUP、IF、SUMIF等を理解し、実務でデータ処理ができる方。
・複雑な業務フローを因数分解し
　自動化・効率化の手順を組み立てられる方。
・個人情報やスケジュールを、ミスなく管理できる方。
・社内外の関係者に丁寧でスムーズな連絡ができる方。

歓迎・GAS、Python等による簡易スクリプト作成、API連携の経験
・RPA・ノーコードツール（Zapier、Make等）での自動化経験
・生成AIの特性（ハルシネーション等）やセキュリティを理解した運用経験
・社内向けのAI活用研修・勉強会・マニュアル整備の経験
・AI/DX領域の企画、PoC、導入推進の経験（プランナー志向の方）
・AI/DX関連資格（G検定、生成AIパスポート等）
・採用関連業務、ATS（採用管理システム）の使用経験
・『採用一括かんりくん』の使用経験者は即戦力です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区紀尾井町
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワークは週4出社、週1出社がベースルール／社会保険完備／交通費支給／役職手当／時短勤務相談可／benefit-one 登録企業（全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供／スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所）／健康・メンタル相談サービス／リフレッシュ施設／物品購入割引制度）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■年末年始休暇■GW休暇■リフレッシュ休暇■慶弔休暇■有給休暇※10日～20日（下限日数は試用期間終了後に付与）■産前・産後休暇■時短勤務（現在3名が時短勤務中）■育児休暇（男性の取得実績もあり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(事業部責任者)→最終面接(代表) ※状況により、面接回数は増減します
適性テスト: 状況に応じてある。

業務改善オペレーター【生成AIで業務プロセスを設計・仕組み化／残業20H／週1リモート可】

秘書・セクレタリー・アシスタント