募集情報

どんな仕事か: この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。

・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
・次世代リーダー育成
・全社教育プログラムの設計・運営
・社内講師業務
・オンボーディング面談
・効果測定・改善
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・事業会社で組織開発（教育担当）のご経験、3年以上
・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方

歓迎【歓迎スキル・経験】
・人事各方面へのキャリアを研鑽していきたい志向の方
・外部リソース活用以外に、自身のアイデアをもとにゼロイチで企画を構築していきたい方
・経営視点と現場視点の双方を持てる方
・教育効果測定やアンケート分析経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）定年：60歳、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所、教育制度(入社後は主にOJT研修を中心に行います。その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝※年4回程度休日出勤あり/代休・振休取得可能)、年間有給休暇(10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→内定　※面接回数は場合によって変更となることもあります。
※15分程度のWEB適性検査（知識・学力はありません）をご自宅で受検いただきます。

会社概要

社名: 株式会社船場

事業内容・ 会社の特長: ≪東証スタンダード市場上場／75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、
国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。

国内から海外へ、そして海外から国内へ。
活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。
世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。

これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。

設立: 1962年2月1日

資本金: 44824万円

売上高: 3283182万円

従業員数: 554名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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社内教育施策全般 (オンボーディングから階層別研修までのカリキュラム強化、タレントマネジメント推進

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