どんな仕事か: 自社ソリューション（IOASIS/及び周辺システム）における、以下の業務のマネジメント業務となります。

・顧客要望の機能追加や機能変更対応の見積り、提案
・開発プロジェクトの要件定義～リリース、リリース後の運用保守
・自社ソリューションのアップグレードやメンテナンス対応プロジェクト

### 主な業務内容

■見積り、提案
ソリューションの導入や既存顧客からの追加要望において、FIT&GAPを行い、開発工数の見積りを行います。
営業部門と協力し、提案書を作成する場合もあります。
当社サービスの理解と同時に、市場としても拡大しているキャッシュレス決済の仕組みや業界、業務を経験できる非常にやりがいのある仕事です。
■要件定義～リリース
ウォーターフォールでのプロジェクトリーダー業務となります。
開発は数名～20名程度の規模が多く、進捗、コスト、品質等のマネジメント業務を実施いただきます。
＜業務の進め方＞
・チームごとに、Teamsや対面で朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています
・タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています
＜開発環境＞
ミドルウェア: RHEL, JBoss, Hinemos, Zabbix
開発支援ツール: Subversion, Git, Eclipse
プログラミング言語：Java, C, C#
データベース：Oracle
■リリース後保守
リリース後も運用保守や自社ソリューションのアップグレードやメンテナンスの対応が発生します。
日々のシステム稼働状況の確認やメンテナンスの対応、障害発生時の対応等もございます。
求められるスキルは: 必須システム開発におけるリーダー経験（5～10名規模、2年程度）

歓迎【歓迎スキル・経験】
■歓迎経験
・決済系業務の知識
・Java/C/C#、Oracleを使ったシステム開発経験
・システム運用保守経験
■歓迎資格
・PMP（PMI）
・プロジェクトマネージャ(IPA)

【求める人物像】
社会的にもキャッシュレス化が推進される中、機能拡充等が非常に活発な市場です。
顧客やプロジェクトメンバー、他部門との良好なコミュニケーションが求められます。
PM経験、もしくはそれを目指したPL経験や自己研鑽中の方でも、熱意をもって一緒に働ける方を求めています。
■ コミュニケーション力
顧客をはじめ、他部門や自部門のメンバーなど、さまざまな関係者と関わる機会の多いポジションです。そのため、相手の立場や状況を踏まえながら、周囲と良好な関係を築き、円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。
■ 能動性・粘り強さ
責任の大きいポジションであるため、自ら考え、主体的に行動する姿勢が求められます。また、顧客との折衝において難しい状況に直面することもあるため、状況に応じて冷静に対応し、粘り強く業務に取り組める方を求めています。
■ マネジメント力・成長意欲
10名以上のプロジェクトにおけるPM経験、またはそれに準ずるPL経験をお持ちの方を歓迎します。また、現時点で十分なマネジメント経験がない場合でも、将来的にPM・PLを目指し、必要な知識やスキルの習得に向けて自己研鑽に取り組んでいるなど、意欲のある方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 603万円～790万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 健康診断、保健士健康相談、（一部対象者）朝食無料サービス、健康飲料会社補助、健保運動施設、結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、社外セミナー受講制度、プロジェクト表彰、新規ビジネス創出活動（ISAP）、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進、リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント制度、クロスジョブ制度、キックオフ懇親会費用補助、健康保険組合保養所、Fika（お茶会）、社員持株会、生命・損害保険
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始／リフレッシュ休暇5日／有休休暇：入社直後12日最高付与日数20日　※付与日数は入社日に応じて変動いたします
産前産後休暇／育児休業／介護休業（介護休暇）／子の看護休暇／生理休暇／その他（時間有休・代休等）

3【PL】決済系自社サービス/顧客連携/プライム上場

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）