どんな仕事か: 経理領域の実務を担当しながら、会社の成長に合わせて必要になる業務フローや管理方法を整えていただきます。

管理部長と会計上の判断や方針を確認し、関係部署や外部専門家と連携しながら、決算を締めるところまで主担当として進めていただくことを期待しています。

- 経費精算、伝票起票、売掛金・買掛金管理、請求書処理、日次出納
- 月次・年次決算処理、勘定科目明細の作成
- 決算書・財務諸表の作成
- 税務申告書の作成・納税手続きへの対応
- 会計監査・税務調査への対応
- 資金繰り表の作成、入出金予定の把握と資金予測
- 経理業務の仕組みづくり、会計システムや業務フローの改善

税務申告や会計監査等の対応は、外部専門家との役割分担や発生状況に応じて進めます。

総務にも強みがある方には一部業務を兼務いただく可能性があり、担当範囲はご経験と適性を踏まえて決定します。
求められるスキルは: 必須事業会社での経理実務経験があり、月次・年次決算を主担当として担当した経験
決算書・財務諸表の作成経験
日商簿記２級（または同等程度の知識を有すること）

歓迎【歓迎スキル・経験】
ベンチャー企業や上場準備企業で、一人で決算を締めた経験が3年以上ある方
税務申告書、資金繰り表作成の経験
会計監査・税務調査対応の経験
経理の業務改善や会計システム導入、総務を含む管理部門での幅広い実務経験

【求める人物像】
経理の専門性を生かしながら、日々の入力や確認もご自身で進められる方を求めています。
前例や手順のない仕事でも、管理部長や関係者に相談しながら対応できる方、ベンチャー企業特有の変化が多い環境に柔軟に対応し、会社に必要な業務を自ら引き受けられる方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅手当、教育制度/資格補助：スキルアップ支援制度あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接】→【最終面接】→【内定】

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