なぜ募集しているのか: KDDIの中期経営戦略において、海外事業は成長領域の一つとして位置付けられており、CAGR二桁成長を目指しています。
今後、海外における新たな事業開発をさらに加速していくため、これまでの経験を生かして海外パートナーとの事業開発を推進いただける人材を募集しています。
どんな仕事か: KDDIが保有するアセット（サービス・プロダクト）を活用し、海外MNOとの新たな事業開発を推進するポジションです。
単なる企画や調整にとどまらず、事業構想からサービスローンチ、その後の拡販・収益化までを一気通貫で担っていただきます。
自ら主体的にグローバルビジネスを創出し、成長させていく「事業責任者候補」としての活躍を期待しています。

【主な職務内容】
■ターゲット選定～アプローチ
・ターゲット国、MNOの調査、分析による営業パイプラインの拡充
・部門内外問わず海外MNOとのコネクションを持つチームと密に連携し、アプローチについての協力を仰ぐ
・営業パイプラインの管理、海外MNOのCxO層へのコンタクト～日本への招聘を取り付ける
・必要に応じて現地訪問のアポイントを取得、対応も実施

■EBC（Executive Briefing Center）の実施
・海外MNOのCxO層を日本へ招聘し、同社のアセット紹介、施設見学などを通じたワークショップ、アクティビティの計画立案、運営
・相手先の潜在ニーズ・顕在ニーズに応じた提案ストーリーの立案、資料作成

■その他業務
・海外展開可能なアセットの発掘、整理および情報更新
・通信系のイベント等での情報収集と海外MNOを中心としたパートナー候補の開拓
・その他新規海外事業に関する各種サポート

※業務状況によるものの、2～3か月に1回程度海外出張の可能性がございます。
（プロジェクトの進捗に伴い、出張頻度や滞在期間が増加する場合ございます。）

【魅力・アピールポイント】
・海外における新たなコンシューマ事業（BtoC、BtoBtoC事業）の立ち上げを通じて、グローバルな事業開発人材としてのキャリアを築くことができるポジションです。
例えば、国内におけるpovoの成功事例を海外へ展開するようなダイナミックな事業開発に携わることができます。

・海外パートナーとの直接的な折衝から事業立ち上げ、収益化までの一連のプロセスを経験することで、「海外で事業を創る力」や「コンシューマ事業を成長させる力」を実践を通じて身につけることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 TOEIC 750点相当（実務で英語を用いた業務に支障がないレベル）
海外事業開発の実務経験（2年以上）※海外パートナー企業の新規開拓をリードし、選定からアプローチ、提携交渉まで推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1 NORTH
アクセス：JR線「高輪ゲートウェイ」駅（北口直結）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務有り
給与はどのくらい貰えるか: 年収：514～949 万円
月給制
基本給：312000円～554000円
残業代：全額支給
月給312,000円～554,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引等）
■全国約75カ所の契約保養所
■住宅融資
■勤務間インターバル制度
■研修支援制度
■確定拠出型企業年金
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接２回（適性検査あり）
※場合によっては2~3回の可能性あり

事業開発＜海外におけるコンシューマ事業＞■5G/グローバル通信/IoTモダン技術

事業企画