どんな仕事か: 人事制度や評価制度の運用サポートを中心に、人事企画・労務領域の幅広い業務に携わるポジションです。
・人事制度（報酬・表彰制度等）の管理・運用
・全社目標設定、考課、昇給、賞与支給の管理運営
・評価会議のスケジューリングや会議運営サポート
・タレントマネジメントシステム（HR Brain）の管理運用
・入退社手続きおよびアカウント発行対応
・アルバイトスタッフの雇用管理
・社内異動制度の運営サポート
・各種データ管理や情報管理、ダブルチェック業務
・採用業務や研修運営サポート（適性に応じて担当）

＜キャリアパス＞
アシスタント業務からスタートし、人事制度企画や評価制度改善、採用、研修企画、組織開発などへ業務領域を広げることができます。将来的には人事の中核メンバーとして活躍いただける環境です。

＼＼このお仕事の魅力／／
◎未経験から人事制度・評価制度・労務領域に幅広く携われ、人事の専門性を高められます
◎将来的には制度企画や組織開発、採用、研修など上流業務にもチャレンジできる環境です
◎大和ハウスグループの安定基盤のもと、在宅勤務や育休取得率100％など働きやすさも充実しています
◎人事アシスタントからスタートし、人事企画担当としてキャリアアップを目指せます
求められるスキルは: 必須・5年以上の社会人経験
・Excel、Word、PowerPointを使用した業務経験
・Excel関数およびピボットテーブルの活用経験
・スケジュール調整経験

歓迎・人事制度設計の経験
・人事評価制度の運用経験
・人事企画業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝5丁目34-6 新田町ビル
・各線田町駅徒歩3分
・各線三田駅徒歩1分
勤務時間は: 09:00～18:00
・所定労働時間：8時間00分
・残業時間：月10～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
480万円～700万円
※賞与含む
※残業代全額別途支給

＜昇給＞
年2回（4月、10月）

＜賞与＞
年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険）、通勤手当（上限4万円）、住宅手当（上限2万円）、副業可、定期健康診断、福利厚生総合サービス、自社ホテル割引宿泊制度

＜定年＞
65歳
休日休暇は: ＜年間休日＞
117日

＜休暇＞
土日祝、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇
※年に数回土曜出社あり

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人事（労務）