- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における人員補充の為
- どんな仕事か
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IPO直前の成長フェーズでAI活用や新規施策に挑むBtoBマーケター【職務概要】
全国344店舗を展開する同社にて、10年後の1，000店舗達成に向けたBtoBマーケティング戦略の企画・推進およびメンバーマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画、実行、仕組み化
・コンテンツマーケティング（YouTube動画、note記事）のディレクション
・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理（ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策）
・若手メンバー（3名）への業務配分、マネジメント
・PRやブランディング施策の実施
※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。
【魅力・ミッション】
・IPO直前の成長フェーズを体感できる環境です。
・AIを活用したマーケティング施策（広告運用・チャットボット）など新しい試みに挑戦できます。
・広告代理店等で培った企画力や推進力、プロジェクトマネジメント力を最大限に発揮できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・広告代理店でのビジネスプロデューサー経験10年程度（契約社員可）または事業会社でのマーケッター経験10年程度
・顧客や事業の課題を整理し、解決策を考えた経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・後輩指導やメンバー育成に関わった経験
【尚可】
・チームリーダーやマネジメントの経験
・デジタル広告の数値分析や改善提案の経験
・SNSを中心とした動画コンテンツ制作経験
・ダイレクトマーケティングに関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
JR山手線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分、フレキシブルタイム：7時00分～21時00分／標準的な労働時間：1日8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当、通勤手当、結婚・出産祝い金、弔慰金、退職金制度、図書手当、資格取得手当、社員ランチ会、懇親会、東急不動産テナント優待、社員持株会、ホワイトニング費用補助、短時間正社員制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接+適性検査（CUBIC）⇒2次面接（役員）⇒最終面接（代表）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-409176928
