- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
【地図×IT】オリックスグループ／フレックスタイム制度あり【職務概要】
経営企画の中核として、社長・経営陣と直接やり取りをしながら、全社の戦略・中期経営計画の立案と推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・部門長会議（執行役員以上が参加）の運営、論点整理、取りまとめ
・議論の内容を事業計画・数値計画へ落とし込む業務
・経営会議などへの参加と計画の進捗レポート作成
・各部門長とともに戦略の進捗管理および実行推進のフォロー
・株主への説明に向けた各種計画の取りまとめ
・Excelを用いた計画・実績値の取りまとめと数値管理
・既存データに基づく予実分析、改善提案および各部門へのフォロー
・経営陣からの特命案件（調査・分析から資料化まで）の対応
・ご経験に応じた部門横断プロジェクトの推進
【ミッション】
社長や執行役員の右腕として戦略・中期経営計画を立案・推進し、コア事業の成長を通じて持続可能な組織基盤を構築することです。
【魅力】
・役職にとらわれず実力と熱量に応じた大きな役割を担えます。
・オリックスグループの安定した経営基盤のうえで、次の事業成長を描く中心になれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社における中期経営計画策定の実務経験（目安：2年半以上）
・コンサルティングファームにおける中期経営計画または事業計画の策定支援経験（目安：2年半以上）
・事業部門または子会社における事業計画・予算の策定および管理経験（目安：2年半以上）
※上記いずれかの経験を満たす方
【尚可】
・部門長や経営層が参加する会議体の運営・取りまとめ経験
・予実分析に基づく改善提案経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・新規事業の企画・検証、またはアライアンス・M&A検討経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変動なし) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
JR各線「川崎」駅西口より徒歩2分 ※駅よりアーケード直結、雨の日でも濡れずに通勤可能
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 09：00～17：30
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1200万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（夏期／冬期／期末賞与／業績賞与）
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(上限15万円)、退職金制度、住宅手当、資格手当(月額上限5万円)、家族手当、健保福利厚生制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】土日祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇、有給休暇等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接(人事、管理職)→最終面接(社長、執行役員、人事マネージャー)
※責任者クラスの場合には、カジュアル面談や選考回数が増える場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-408570026
