- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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グロース上場企業／CtoC×自社サービス／CM放映中の企業／フレックスあり【職務概要】
人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもご担当いただきます。
部門やメンバーと共にココナラの事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことが期待されます。
現在上場を果たしましたが、まだ未完成の組織／人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。
【職務詳細】
・給与関連（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等）
・入退社関連（入退社手続き／管理）
・勤怠管理（システム運用含む）
・社会保険手続き、労基署への届け出対応
・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェックなど）
・各種証明書作成
【ご経験やご希望に応じて以下の業務も担当可能】
・労務相談、メンタルケア設計、ハラスメント窓口
・就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案
・人事労務関連の法改正等の情報収集
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年以上の事業会社における労務全般の実務経験
・給与関連実務（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等）
・労働基準法その他労働関連法令に関する知識
・人事制度や就業規則・規程の起案・改訂をご自身で主導されたご経験
【尚可】
・労務領域でのリーダー経験をお持ちの方
・人事労務関連資格をお持ちの方（社会保険労務士、衛生管理者など）
・就業規則や社内規程などの作成・変更に関する経験
・IT企業等での労務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F／5F
JR各線「渋谷」駅南口より徒歩4分 ※ハイブリッド出社（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時～19時、フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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月例締め会（飲み会）、インフルエンザ予防接種、通勤交通費全額支給（上限4万円／月）、書籍購入費負担、パソコン（Windows・MacBookPro）、モニター貸与等、副業可
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土／日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-405546295
