- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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◇プライム案件100％◇建設・不動産業界の変革をリードする伴走型コンサルタント【職務概要】
同社にて、建設・不動産業界の大手エンタープライズ企業に対し、課題特定から構想、実装・定着までを一気通貫でリードする伴走型コンサルティング業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・顧客の経営層との議論を通じたニーズ把握および課題特定
・プロジェクトの企画立案および現状調査・分析
・改善・改革施策の検討および顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善・改革施策の実施および検証
・プロジェクトの進捗、課題、リスク等の管理
・ベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理およびデリバリーにおける品質担保
【プロジェクト事例】
・大手ディベロッパー：大型再開発におけるスマートビル企画・設計支援
・大手データセンター：設備運用業務改善支援
・大手鉄道インフラ会社：地方拠点の自立運営・多棟管理モデル構想支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンサルティングファームでの実務経験
・建設／不動産業界の業務知見
【尚可】
・建設／不動産業界での企画部門、情報システム部門、DX推進部門いずれかの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階または顧客先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間帯：8時00分～22時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1130万～2030万程度
月給制：月額483000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回（給与改定年2回） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限5万円まで）、副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）、フリードリンク（コーヒー／水）、オフィスグリコ設置
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-409158298
