- なぜ募集しているのか
- 新規事業拡大に伴う人員補充
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】全社リスクマネジメント・BCP策定を推進！残業月10h【職務概要】
経営企画室にて、全社横断のリスク管理やBCPの策定・運用、サイバーセキュリティに関するリスク対応などをお任せします。
【職務詳細】
■ミッション：
全社横断的な視点でリスクを評価・管理し、経営戦略へ反映させることで、同社の企業価値向上と事業継続性の強化を目指します。
■課題：
これまで各工場や各部門で個別に実施していたリスク対応を統一・強化し、全社レベルでのBCP策定やインシデント予防・再発防止体制を確固たるものにする必要があります。
■職務詳細
・全社リスクの洗い出し、評価、分析、および対策の策定
・事業継続計画（BCP）の策定、運用、および定期的な見直し
・サイバーセキュリティに関するリスクの洗い出しおよび対策検討
・インシデント発生時の対応および再発防止策の策定
・リスク管理委員会等の各種会議体の運営
・リスク管理に関する規程類の整備
・重要リスクのモニタリングおよび経営層へのレポーティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サイバーセキュリティ対策に関する企画・実務経験
・BCP（事業継続計画）の策定、運用経験
■業務補足（入社後／中長期）
入社後は現在リスク管理を担当している先輩社員から業務を引き継ぎつつ、ステップアップしていただきます。品質や安全衛生に関する現場実務は各工場が対応しているため、本ポジションでは全社に関わるBCPやIT・経営リスクの統括管理に専念していただける環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10階
JR各線「東京」駅徒歩3分／東京メトロ丸ノ内線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：10
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～760万程度
月給制：月額345000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度、保養所、社員持株制度、永年勤続表彰など、寮社宅、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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面接回数複数回、筆記試験
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-409250178
