- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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次世代エネルギーインフラを支える制御設計！仕様検討から試運転まで一貫して携わる【職務概要】
LNG・水素・アンモニアなど、次世代エネルギーインフラ向け「ローディングアーム」の電気制御設計を担当します。
【職務詳細】
・PLC（MELSEC・SIEMENS等）を用いた制御プログラム設計
・HMI操作画面の設計・作成
・制御仕様・インターロック・安全制御の検討
・シミュレーション・動作確認
・FAT・SAT・試運転など現地立ち上げ対応
・社内外との技術打ち合わせ・仕様調整
【魅力】
・世界的に需要が高まるLNG・水素・アンモニア分野に携われます。
・プログラム設計だけでなく、実際の設備が動く瞬間まで見届けられるため、大きな達成感があります。
・仕様検討から設計、試運転、現地立ち上げまで一貫して携われ、制御エンジニアとしてスキルアップできます。
【備考】
東京勤務の場合も、製品理解を深めるため一定期間長岡工場での研修・出張を予定しています。その後も定期的に長岡出張が発生します。また、案件に応じて国内・海外現場サイトへの出張があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PLCを用いたラダー設計の実務経験
・電気、電子、制御系の基礎知識をお持ちの方
・制御システムやI／O、インターロックなど制御設計の基本を理解している方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・高校、高専、専門学校、大学等で「電気・電子・計装・制御系」の学科を卒業された方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 新潟県長岡市城岡2-5-1（長岡工場）
JR各線「北長岡」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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家族手当、住宅手当、通勤手当、寮・社宅、退職金、ベネフィットステーション加入、保養所、確定拠出年金加入
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、リフレッシュ休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-409047532
