- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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上流の提案から一気通貫で携わる！PM・PLとして大規模案件で成長できる環境【職務概要】
大手SIerと協力し、官公庁や省庁などの顧客向けインフラ更改業務全般およびプロジェクトマネジメントを担当します。
【職務詳細】
プロジェクトマネージャーとして、提案からリリース・引渡しまでの全体コントロールを行います。
・課題のヒアリングおよび提案書の作成、見積もり対応
・要件定義、基本設計、詳細設計の管理
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、工数・予算管理、メンバー管理）
・ベンダー調整および各種ドキュメント作成
■プロジェクト事例：
・官公庁向けインフラ更改案件（見積・提案、受注後のプロジェクト管理）
・県庁向けLAN更改案件（情報基盤の構成検討、要件整理、サイジング、提案書作成等）
・省庁向けネットワーク更改・構築支援（全国拠点のネットワーク更改、サーバ構築運用、データ移行等）
■取扱う主な製品：
・Windows Server、Active Directory、仮想基盤（Hyper-V／VMware）等
【業務内容変更の範囲】
ITエンジニア業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラ更改案件にてPMまたはPLとしての実務経験
・インフラに関する技術的知識（サーバー、ネットワーク、クラウド等）
・PMP同等の知識
【尚可】
・省庁向けプロジェクトの経験
・マネジメント経験（人数・規模不問）
・提案から要件定義以降のリリースまで一気通貫での経験
・RedHat Linuxの設計・構築経験
・PMP資格保持者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) - どこで働くか
- 宮城県仙台市内の案件先
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：全国の同社拠点 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給（車通勤の場合はガソリン代支給）、残業手当（1分単位で全額支給）、家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円／満18歳まで）、赴任手当（単身赴任：月50，000円）、出張手当、引越費用全額支給、着任交通費支給、資格取得祝金（対象約300種、試験費用および祝い金）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-409279191
