- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
首都圏拠点で転勤なし！専門性を評価される環境でQMS・品質管理の室長候補へ挑戦【職務概要】
同社のQMS／EMS管理室長候補としてQA・QC業務の全般を統括し、品質管理体制の強化と実効性あるマネジメントを推進します。
【職務詳細】
・ISO9001／14001の運用および改善推進
・品質・環境に関する法規対応および社内品質教育の主導
・技術管理者としての中間検査・竣工前検査の実施
・品質事故発生時の初動対応、根本原因分析、再発防止策の立案
・レッスンラーンド（訓令・知見）の全社展開および安全文化の醸成
・施工要領書等の技術的妥当性の検証と現場への指導・展開
・手戻り記録管理および顧客満足度調査を通じた改善活動の主導
・社長への直接報告および品質改善に向けた提言の実施
【魅力】
・形だけの運用ではなく、現場へ介入し真の実効性を追求できる環境です。
・経営層に近いポジションで直接提言を行い、全社の品質基準向上に貢献できます。
・現場経験や専門スキルが正当に評価される評価体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・品質管理の実務経験3年以上
・建設業界での経験がある方
【尚可】
・品質管理の実務経験5年以上
・プラント施工管理の実務経験
・ISO 9001／14001の内部監査員資格
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-3
JR南武線「尻手」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時15分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～750万程度
月給制：月額328000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、資格手当、地区手当、出張手当、退職金制度、寮・社宅制度（独身寮：月額12，000円）、奨学金返還支援制度、未消化代休買い取り制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、自転車通勤可、外国語自己啓発助成金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日～、消化率70%)、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接（品川／コーポレート） → 最終面接（各事業所） → オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-409173093
