- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【創業60年の安定性】売上高68億円の優良企業◇転勤なし◎特別休暇や福利厚生◎【職務概要】
新規立ち上げ事業である工場や倉庫の新築事業における元請けの施工管理業務全般および新築工事に伴う現場管理一式をお任せします。
【職務詳細】
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・現場の定例会議や本社との打ち合わせ
・図面作成、修正
・資料作成 など
・営業企画段階での営業支援や新築工事に対する技術斡旋等
・新築工事の案件が安定するまでは改修工事の対応
【現場・案件の特徴】
・案件規模：予算約5億円規模（設備・電気含む。300坪程度の倉庫などがターゲット）
・工期：基本は1年～2年程度の案件がメイン
・体制：2～3名のチーム制で推進
・現場エリア：配属拠点から最大で片道1.5時間程度
・経験や適性に応じて管理者としてのマネジメント業務も担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・1級建築工事施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築工事の現場代理人経験5年以上（公共、民間、新築、改修問わず）
☆★頼れる福利厚生77個☆★
・100個を目指しユニークな特別休暇や資格全額補助も揃います。
☆転勤なしで直行直帰可能☆
・社用車が貸与され片道1.5時間以内の現場へ直行直帰できます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【東京本社】東京都足立区青井5-13-7 SHOWAコーポレートビル
つくばエクスプレス「青井」駅より徒歩10分
※社用車貸与
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～17時30分 ※現場により異なる場合あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、退職金制度、社員旅行、制服貸与、社用車貸与、休業補償、表彰制度（年3回）、リフレッシュ旅行制度（全額会社負担／お小遣い付）、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日114日】週休2日制(土・日)、祝日、毎月最終土曜日出勤(会社カレンダーあり)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、スペシャルハッピーバースDAY(自身の誕生月か配偶者の誕生月に特別休暇を取得できる制度)、パパママ休暇(お子さんのライフイベントに特別休暇を取得できる制度・計3回)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（部門長・人事）→最終面接（社長）＋適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-409179909
