- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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全国の新規プラント建設に参画。出張手当と正当な評価で高収入と確かな実績を実現。【職務概要】
同社の本社建設課を拠点として、全国のプラント新規建設における計装・電気・配管工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・現場における図面の確認
・工事の安全管理、品質管理、工程管理
・現場作業員への指示出しおよび進捗管理
・更地からの新設備稼働に向けた各種施工管理業務
・全国の新規プロジェクト現場への出張対応
【魅力・特徴】
・更地にゼロからプラントを創り上げ、設備が稼働する達成感を味わえます。
・国内大手企業の大型新規案件に携わり、施工管理としての市場価値を高められます。
・日当や宿泊交通費などの出張手当が充実しており、頑張りが給与・賞与に直結します。
☆★ このポジションの魅力 ★☆
◯年間休日120日以上＆土日祝休みでメリハリある働き方
完全週休2日制（土日）に加えて祝日や年末年始休暇もしっかり確保できます。有給消化率は70%と高く、未消化代休の買い取り制度も整っているため、休日とワークライフバランスを大切にしながらメリハリを持って活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プラント施工管理の実務経験（2年以上）
【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの施工管理、または工事・建設現場での実務経験
・計装、あるいはプラント関連の実務経験
・計装士2級の資格
・電気工事施工管理技士の資格
・電気工事士の資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-3
JR南武線「尻手」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時15分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、資格手当、地区手当、出張手当、退職金制度、寮・社宅制度（独身寮：月額12，000円）、奨学金返還支援制度、未消化代休買い取り制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、自転車通勤可、外国語自己啓発助成金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日～、消化率70%)、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接（品川／コーポレート） → 最終面接（各事業所） → オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-409183476
