- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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プロジェクトリーダーとして次世代モビリティを牽引。【職務概要】
車載ECUにおける車載通信やセンシング、モデルベース開発、機能安全などの先行開発または量産開発のプロジェクトリーダーとして、要件整理、進捗管理、課題抽出・対応、関係部門調整、メンバーへの作業割り振りを担当いただきます。
【職務詳細】
■プロジェクト管理・リーダー業務
・車載ECU向け先行または量産開発におけるプロジェクトのリード
・メンバーの作業進捗管理、課題管理および技術的なフォローの実施
・メンバーへの適切な作業割り振りとチーム全体の推進
・設計レビュー、コードレビュー、品質確認の実施と効率・品質向上に向けた推進
■要件定義・折衝業務
・先行開発または量産開発における要件整理、仕様調整
・顧客や社内関係部門、他開発チームとの調整、折衝および報告業務
・開発方針や設計内容に関する技術的な検討、提案の実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・C言語またはC++による組込みソフトウェア開発経験（目安：3年以上）
・開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはそれに準ずる経験
・基本的なソフトウェア開発プロセス（Automotive SPICEなど）の知識
・進捗管理や課題管理に関する一般的な業務ツールの使用経験
・技術文書を読解できるレベル（リファレンスマニュアル、データシート等）
【尚可】
・車載ソフトウェア開発経験
・車載通信（CAN／Ethernet）、AUTOSAR（Classic／Adaptive）開発経験
・センサー（カメラ、LiDAR、RADAR等）搭載の製品開発経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 京都府長岡京市神足焼町1番地
JR東海道線「長岡京」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分(実働8時間) ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額377355円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、退職金、寮・社宅、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、保養施設等完備
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～、入社時に付与、年間最大25日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-408980458
