- なぜ募集しているのか
- アドインテは、IoT・AIや購買データを活用し、流通小売企業向けのリテールメディア開発・運用、DX支援を展開しています。
本ポジションで担当するのは、完成した広告枠を広告主へ販売する営業ではありません。
スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの大手小売企業とともに、店舗・アプリ・EC・デジタルサイネージ・購買データなどの顧客接点を活用し、新たな収益源となるリテールメディア事業そのものを企画・構築します。
リテールメディア市場の拡大に伴い、小売企業の事業パートナーとして、構想から実装・運用・グロースまでを一貫して推進する体制を強化します。
■ポジションの特徴
・広告枠を販売する営業ではなく、リテールメディア事業そのものをつくるポジション
・大手小売企業の事業責任者、経営層と直接事業について議論できる
・事業戦略、収益モデルの設計から実装、運用まで一貫して担当
・既存の商品を販売するのではなく、小売企業ごとに新たなメディアを構築
・0→1の事業立ち上げと1→10のグロースの双方を経験
・小売、広告、マーケティング、データ、ITを横断した事業開発経験を積める - どんな仕事か
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大手流通小売企業と協業し、小売企業が保有する店舗、アプリ、EC、会員基盤、購買データなどを活用したリテールメディア事業を企画・開発します。小売企業の事業責任者や経営層と向き合い、「どのようなメディアを構築すれば、小売企業の売上・利益向上、生活者の顧客体験向上、メーカーのROAS向上を同時に実現できるか」を設計するポジションです。
事業戦略・収益モデルの設計から、広告メニューやデジタルサイネージ等の企画、社内外を巻き込んだ実装、立ち上げ後の事業拡大まで一貫して担当します。
【仕事内容】
■リテールメディア事業の構想・企画
・大手流通小売企業への課題ヒアリング
・店舗、アプリ、EC、会員基盤、購買データ等の既存アセット整理
・リテールメディア戦略の策定
・事業、収益モデルの設計
・小売企業の売上、利益向上につながるメディア事業の企画
■メディア・広告メニューの設計
・小売アプリ内の広告メニュー企画
・店舗デジタルサイネージの企画、導入
・天候、地域等と連動した施策企画
・販促施策と連動したメディア設計
・購買データ等を活用したメディア価値の設計
■プロジェクト・実装推進
・営業企画、販促、マーケティング、情報システム等との調整
・事業責任者、役員・経営層への提案、折衝
・社内の営業、データ、プロダクト部門との連携
・IT/AI企業、プラットフォーマー等との協業
・企画したサービス、施策の実装推進
■運用・事業グロース
・リテールメディア立ち上げ後のモニタリング
・購買データ等を活用した効果分析
・収益性、メディア価値向上に向けた改善企画
・小売企業への継続的な伴走
・立ち上げた事業の拡大、新たな施策の企画
<ミッション>
以下3つを同時に成立させるリテールメディアの創出を目指します。
・小売企業:新たな収益源の創出、売上・利益の向上
・生活者:買い物体験、顧客体験価値の向上
・消費財メーカー:広告・販促施策のROAS向上
広告主への広告営業ではなく、小売企業側の事業責任者、営業企画、販促、マーケティング、情報システム、役員・経営層などとプロジェクトを進めます。
<扱うサービス・アセット>
・小売企業の店舗、アプリ、EC
・会員基盤、ID-POS等の購買データ
・店舗デジタルサイネージ
・AIBeacon等のIoT・行動データ
・リテールメディア広告メニュー
・販促、マーケティング施策
・データ分析、AI、各種テクノロジー - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかに該当する方
・流通小売企業の本部にて、売上・粗利・販促費等の数値に責任を持ちながら、販促、売場、店舗運営の企画に携わった経験
・消費財メーカーまたは小売企業に対する法人営業経験
・広告、マーケティング領域での実務経験歓迎 ・小売企業のアプリ、EC、会員基盤、購買データに関わった経験
・社内外の複数部門を巻き込み、企画から実行・実装まで推進した経験
・顧客企業に対し、費用と効果を数値で示しながら提案・折衝した経験
・新規事業の立ち上げ経験
・リテールメディアに関する知識、経験
・小売、消費財メーカーに関する業界知識
・事業企画、営業企画、販促企画等の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー/リーダー
- どこで働くか
- ■東京支社
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日あたり所定労働時間08時間) (コアタイム11:00~15:00)
標準労働時間10:00~19:00
休憩:60分
残業:有
※試用期間中は固定労働時間制(10時~19時 休憩1時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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<想定年収>
500万円~950万円
<月給制>
月給:415,000円~790,000円
<賃金内訳>
基本給:325,000円~528,000円
固定残業代:80,000円~152,000円
諸手当:10,000円~110,000円
※賃金改定:年2回(1月、7月)
※業績賞与あり
※残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当(上限50,000円/月)
<福利厚生>
・カフェテリア HQ ※学習促進、健康促進、子育て支援など様々なカテゴリで利用可能(規程あり)
・慶弔見舞金
・歓迎会費用補助
・インフルエンザ予防接種補助(希望者)
<スキルアップ支援>
・書籍購入費補助(技術書籍、参考書)
・セミナー受講費補助
・日経新聞電子版費用補助 ※上長承認要 - 休日休暇は
- ・年間休日数:128 日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・冬季休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(年間休日数とは別途入社半年後に 10 日付与、以降は基準日 4/1) - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
●内定
※選考プロセスは変更になる場合もございます。
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掲載期間26/10/23~26/11/30
求人No.FGOOD-10001-0090-0005





