なぜ募集しているのか: 日本を代表する素材メーカーとして多様な事業を展開する同社。
現在、グループ全体の調達力強化を経営の重要課題と位置づけ、購買活動を通じたサステナビリティへの貢献や、より高度なコスト削減、安定調達の実現を目指しています。
この変革期において、従来の購買業務の枠を超え、AI等のデジタル技術を活用したDX推進や、他部署へのコンサルティング機能を担う組織へと進化させる方針です。
そこで、豊富な調達経験を活かして現場を牽引し、人材育成も担いながら、組織の成長を加速させていただける方を募集します。
どんな仕事か: 製鉄所や発電所で使用される大型設備や機械品、電機品、工事などの調達・契約業務を担当していただきます。
単なる購買に留まらず、グループ全体のコスト最適化と安定供給を支える重要なポジションです。

＜おすすめポイント＞
・会社の顔として大規模な取引を主導
・経営戦略に直結するプロジェクトに関与
・キャリア入社者も多く専門性を磨ける

■業務内容
製鉄所や発電所の大型設備、機械品、電機品、工事等の調達品目担当として、グループリーダーのサポートのもとで担当品目の契約業務を遂行します。

■具体的には
・社内の要求部署からの購買要求に対し、適切なサプライヤーへ見積照会を行い、見積書を受領
・受領した見積内容は要求部署とともに確認し、目標金額・商務条件・支払条件などの適切な契約条件を設定したうえで交渉・合意し、発注手続きを実施
・発注完了後は、対象案件の納期管理および支払管理まで一貫して担当

■キャリアパス
・室内での担当品目を複数経験していただいた後、部内や各事業部門の調達部署にて、さらに幅広い調達業務の経験を深めていただきます。
・主査または主幹資格でご入社いただいた場合は、3～5年後を目安に管理職（グループリーダー）へとステップアップしていただき、ご自身の担当業務に加え、部下の指導・育成や組織マネジメントも担っていただく想定です。

■働きがい
数十億円規模の設備投資など、会社の未来を左右する意思決定に調達のプロとして関与する手応えがあります。
自身の仕事が、事業の競争力強化やサステナビリティ経営の推進に直結しているという大きな貢献感を実感できるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
機材調達部設備契約室への配属を予定しています。
◎キャリア入社者が多数在籍している環境のため、ノウハウを共有し合いながら調達業務の専門性を存分に高めることができます。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・製造業やプラント・建設業界等における調達・購買・資材手配の実務経験
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整経験（見積評価、目標価格に向けた交渉、納期管理など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
アクセス：阪神電鉄本線「岩屋駅」より徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：614～1092 万円
月給制
基本給：329000円～548000円
残業代：全額支給
月給329,000円～548,000円
※管理監督者での採用となる場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）ほか
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

調達・企画（機械品、電機品、工事）【神戸】◆製鉄所や発電所の大型設備担当／フルフレックス

購買・調達