- なぜ募集しているのか
- モノづくりを行っている機械システム事業へのAI活用は、まさに日立グループが実現しようとしている「AI活用によるプロダクト・OT事業の成長」という分野で、事業への効果も大いに期待されています。
その一方で、「モノづくり」を主たる事業とする機械システム事業と、「生成AI」や「IT」のシステム構築者との間のコミュニケーションギャップは大きく、この間を繋ぐ人財の存在が成否の要になります。
機械システム事業部では、「AI活用による業務効率改善」の大方針のもと、新しいシステム構築と導入のための投資を打とうとしており、システム構築自体を担当するITベンダ(関連会社)と社内業務担当者との間を繋いでシステム導入を取り纏める人財が必要となりました。 - どんな仕事か
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【ミッション】
機械製品の業務担当者とITベンダ間の意思疎通を促し「AIによるエンジニアリング業務改善プラットフォーム」の構築・導入までの取りまとめを担っていただきます。
部門が担当する種々のDXの一つとして、用語や認識に相違のある異分野間のコミュニケーションを取り持ちながら、実際の業務効率が改善されることを目指します。
機械製品・製造業務の経験を活かしながら、AI・ITの知見を身につけ、現場起点の業務改革を推進、プロダクトとAI・ITをつなぐ業務改革をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・機械設計、見積、手配、生産管理などの業務担当者からの現場課題・要望のヒアリング
・現場業務の知見をもとに「AIによるエンジニアリングプラットフォーム」の構築を担当するITベンダとの窓口業務、プロジェクト進捗管理
・アジャイル型開発における業務担当者（機械設計者、製品見積・手配担当者など）の要望事項取纏、ITベンダへの修正提案
・投資提案、発注、検収、進捗報告に伴う帳票および資料作成業務
・継続的な運用や改善に向けた投資提案の補佐
※入社時点で高度なIT開発経験は必須ではありません。
開発はITベンダーや社内関係部門と連携しながら進め、本ポジションでは現場業務とIT開発側をつなぐ導入推進・要件整理・プロジェクト推進を担います。
機械エンジニアとしての知見を活かし、AIによる業務変革に挑戦できます。
◎課長相当職のもとでAIによるエンジニアリング業務改善の環境構築・導入推進を担当いただきます。
◎AIモデル開発やプログラミングは主業務ではなく、現場課題の整理、ベンダーとの連携、導入・定着支援が中心です。
◎出張は多くありませんが、展示会・講演会・日立グループ研究所訪問などで発生する可能性があります。
◎機械設計・開発・生産技術などで培った現場理解や、システム導入・要件整理・ベンダー調整の経験を、製造業の現場改革に活かせます。
【携わる事業】
オーダーメイドの大型機械製品（遠心圧縮機、公共ポンプ、送風機、試験装置など）の見積/設計/手配/生産の各工程において発生する「エンジニアリング」の業務が、改革対象の事業・業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属組織：設計製造改革推進部 デジタルエンジニアリンググループ - 求められるスキルは
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必須 ▼必須
・業務での生成AIの操作経験、基本的な用語等の理解
・発注者としての手配、検収などの実務経験、あるいはそれを行うための法令等の基本知識
・資料作成、説明を通じた業務担当者間の折衝の実務経験
・英語資料に対して拒絶感なく、自動翻訳などをの支援を受けながら読める能力
（※業務そのものは日本語ですが、ITベンダからの提供資料に英語が含まれるケースがあります）
▼歓迎
・機械エンジニア（機械設計、製品開発、生産技術、生産管理などいずれかの実務経験）
・TOEIC600点程度の英語力
・IT/プロダクトのいずれかの分野で実務経験をお持ちの方。
・ITシステムの開発・構築プロセスについての知見をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：土浦事業所
勤務地住所：茨城県土浦市神立町６０３番地
勤務地最寄駅：神立駅より車で5分
土浦市は茨城の県南のため県外からのアクセスも良好です！
車通勤の社員が多いですが、電車通勤の社員もいます。
最寄り駅の「神立駅」までは千葉の柏駅から常磐線直通で約45分と千葉県や都内等からも比較的スムーズなアクセスが可能です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
フレックスタイム制度や裁量労働制度もあり、業務内容や職務遂行態様に基づき利用可能です
（裁量労働制利用の場合のみなし労働時間も変わらず7.75時間/日） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：808～990 万円
月給制
基本給：373000円～457000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
介護等支援手当
年収想定は募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
月給373000円～457000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- ■カフェテリアプランあり：会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。
- 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,GW休暇,祝日,介護休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,日曜日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面接2回
※状況に応じて変更となる場合がございます
掲載期間26/10/23～26/11/05
求人No.EAGE-755656
