なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
ブランドマーケティング一部にて、商品企画・開発の業務を担って頂きます。
具体的には
・男性化粧品のブランドマーケティング及び商品企画/開発業務（既存ブランドの育成 or 新規ブランドの立ち上げ）
・担当ブランドの商品戦略の立案（スキンケア、ボディケア、ヘアケアカテゴリー等）
・担当ブランドのコンセプト開発、研究との処方サンプルワーク、外装デザイン開発等
などの業務をお任せいたします。

【募集背景】
男性化粧品事業の海外市場拡大を含めた早期成長及び新規領域の事業拡大に向けた、開発組織強化のための募集となります。

【キャリアパス】
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他ブランドの担当やグローバルプロジェクト推進、管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。

【組織構成】
部門長（40代男性）、所属長4名（30～50代男性）、メンバー15名（20～50代男女）

【求める役割】
・自らの役割を主体的に実行し、前例に縛られない新たな価値を創造頂くことを期待します
・将来的にはご自身の意向・実力次第でマーケティング管理職として後輩育成・マネジメントの役割も期待します

【同社の特徴】
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

【募集部門】
ブランドマーケティング一部

【同社の製品（一部抜粋）】
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
求められるスキルは: 必須・医薬品、医薬部外品、化粧品、食品等における成分分析・安定性試験の実務経験（目安：3～5年以上）
・各種分析機器を用いた実務経験（HPLC／GC／LC-MS／GC-MS／FT-IR／SEM-EDX等）
・分析条件の検討・最適化、または分析法改善に携わった経験
※新しい分析を開発し、その妥当性確認を計画実施・できるレベル
・関係部門と連携して業務を推進できるコミュニケーション能力

歓迎・統計解析やデータ分析手法を用いた分析データの整理、評価、活用に関する知識・経験
・分析業務における業務フローの見直しや改善、デジタルツール等を活用した業務効率化の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】化粧品・医薬部外品の微生物・分析研究業務
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:35
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～580万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】化粧品・医薬部外品の微生物・分析研究業務（年収530万円～580万円）

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）