なぜ募集しているのか: 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えため、給与社保業務を担う人材を拡充させるため
どんな仕事か: 給与社保・労務のプロセス改善・委託先管理
ルーティンワークからのステップアップ
給与・勤怠・社会保険領域における、委託先管理および業務・プロセス改善をご担当いただきます。

【業務内容】
・委託先（アウトソーシング先）の管理・コントロール
・給与計算業務のディレクション（住民税、年末調整含む）
・各種社会保険手続きの推進（顧問社労士との連携）
・マイナンバーの収集・管理
・従業員からの各種問い合わせ対応
・定常業務のオートメーション化（ツールやRPAを活用した効率化）

※プロジェクトベースで動くことも多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験・スキルを深く培うことができる環境です。

【働き方】
・月末月初に極端な繁忙が集中する環境ではありません
・外部委託活用も進んでおり、恒常的な高残業環境ではないです
・チームとしても、法定外超が頻発するような運用ではありません

少数精鋭のチームで、これまでの給与・社保の経験をベースに、さらに上のキャリア（改善提案・PM・グローバル労務）を目指したい方に最適な求人です。

外国籍の社員も多数在籍しており、グローバルな開発環境に合わせた労務対応を経験できます。これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を身につけることが可能です。「英語力にまだ少し不安がある」という方でも、周囲のメンバーがサポートに入りますので、実務を通して徐々に慣れていっていただければ問題ありません。
求められるスキルは: 必須・ビジネスレベルの日本語力・英語力（TOEIC600点以上または同等）
・給与社保経験複数年
・エクセル（Pivot、Lookup関数、四則演算関数など）
※業界は問いません

歓迎・英語力（文章を読める）
・税務または財務の経験有
・労務関連の資格者（社会保険労務士など）

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
どこで働くか: 東京都世田谷区
東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」徒歩4分
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、所定労働時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 700万円（加えてストックオプション制度あり）
待遇・福利厚生は: カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）
社員持株会
英語学習サポートなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
産前産後休業・育児休業・介護休業

大手通信キャリアを支える「給与・勤怠・社会保険担当」

人事（採用・教育など）

大手通信キャリアを支える「給与・勤怠・ 社会保険担当」

人事（採用・教育など）

大手通信キャリアを支える「給与・勤怠・社会保険担当」