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パソナキャリアがおすすめする求人です。【業務概要】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
当社の需給管理部にて、食品の発注・在庫管理を中心とした需給調整業務を担当します。販売計画に基づき「おいしい期限」を守りつつ、欠品や廃棄の最小化を図ることで、企業利益とフードロス削減の両立を目指す部門です。
・販売計画データを基にした発注業務および在庫管理
・需給調整システムを用いたデータ分析と予測精度の向上
・欠品や廃棄発生時の原因分析および改善策の提案・実施
【扱うサービス】
新たに導入された需給調整システムや、社内基幹システム、Excel等のデータ管理ツールを活用します。
【組織構成】
営業本部 需給管理部は部長1名・課長2名・スタッフ8名で構成されております。
【業務の魅力】
食品業界における社会的意義の高い「フードロス削減」に直接貢献できるほか、新システム導入による業務改善やデータ分析力の向上が期待できます。
■教育体制
OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、業務習得をサポートします。
■就業環境
・フレックス制度や年間休日120日以上(+計画有給7日)
・残業月20~30時間 - 求められるスキルは
-
必須 ※ご応募の際はJIS規格の履歴書にお写真の添付をお願い致します。
■食品業界にて営業・事務など社内外との折衝やコミュニケーションを伴う実務経験
■Excelのビジネス実務経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 需給調整担当(発注・在庫管理)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 630万円~650万円
- 休日休暇は
- 週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/10/23~26/11/05
求人No.PSN-AMBI83139590





