なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】
同社は、女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月に東証グロース市場に上場し、現在はグループ8社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

【期待する役割】
50代以上女性向けインナーウェア事業のMD担当。商品構成・売上・在庫計画から価格設定、販売実績の分析まで担い、カタログ・EC・店舗で各チェネルに合わせて「売れる品揃え」をつくっていただきます。

【募集背景】
インナーウェア事業は同社の中核事業のひとつであり、既存のお客様の支持に応え続けながら、さらなる事業成長を目指しています。
商品力の強化に加え、データに基づく品揃え・在庫コントロールの精度を高めることで、売上と利益の両面での成長を加速させたいと考えています。
商品構成計画から在庫管理、販売分析まで、MD実務を担っていただける人材を採用し、MD体制の強化を図ります。

【業務内容】
インナーウェア商品のMD業務をお任せします。
・シーズン・カテゴリーごとの商品構成（品揃え）計画の立案
・売上・粗利・在庫計画の策定と予実管理
・発注数量の決定、追加生産・在庫消化施策の判断
・販売価格・プライシングの設定
・カタログ・EC・店舗の販売実績分析と改善提案（定番品の育成・改廃の判断を含む）
・商品開発チーム・マーケティング課と連携した新商品の企画立案・展開計画
・市場・競合・顧客動向の調査

【組織構成】
・インナーウェア事業部　MDチーム：（2名／40代中心）

【この仕事の魅力・やりがい】
インナーウェア事業は、同社の中核事業のひとつとして、シニア女性の身体的な変化や日々の暮らしに寄り添う商品づくりを続けています。
本ポジションでは、商品企画の前段階の市場・顧客分析などのマーケティング業務からコンセプト立案、コンセプト受容性調査などの折衝、販売後の定性・定量数値分析検証、その一連のスケジュール…
求められるスキルは: 必須 ■アパレル・インナーウェア・雑貨等の小売・通販・メーカーでのMD実務経験2年以上（商品構成計画・売上／在庫計画・発注管理のいずれか）
■Exce、生成AIl等を用いた数値管理・データ分析の経験

歓迎 ▼インナーウェア／ランジェリーのMD経験
▼通販業界（カタログ・EC）でのMD経験
▼シニア女性向け商品のMD・商品企画経験
▼メンバーの指導・育成経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】インナーウェアMD（主任・リーダー）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】インナーウェアMD（主任・リーダー）（年収500万円～650万円）

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD