なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
コンパスグループ・ジャパンが全国約1,500拠点で展開するフードサービスを支える農産カテゴリーのバイヤーとして、野菜・果物をはじめとする農産領域全体の調達を担っていただきます。特定品目の担当ではなく、葉物・根菜・果菜・果物などカテゴリー全体を見渡し、天候や作況、季節性によって大きく動く価格と供給量を読みながら、産地・サプライヤーの選定、条件交渉、調達チャネルの最適化、供給リスクへの備えまでを一貫して推進する役割です。
パーチェシング部の一員として、各統括部の需要とメニュー開発・品質管理・SCM各部門の要件を受け止め、調達条件へと落とし込む立ち位置にあります。品目ごとの相場観を持ちながら、カテゴリー全体で品質・安全・価格・安定供給の均衡を判断できる視野、産地やサプライヤーと中長期の信頼関係を築ける誠実さ、そして同社が最も大切にする「安全・安心・安定」を調達判断の起点に置ける姿勢を求めます。

【募集背景】
同社は1947年の創業以来75年以上の給食運営実績を持ち、年間約1億食を提供しています。グループ会社の拡充を通じて事業規模を広げ、2030年に向けた成長を進めるなか、調達規模の拡大と購買機能の強化が経営テーマとなっています。
なかでも農産物は、天候不順や作況、市況変動、物流コスト上昇の影響を最も受けやすいカテゴリーです。病院・高齢者施設・学校など、日々の食事提供を止められない拠点を多く抱える同社にとって、価格競争力と安定供給の両立は事業の根幹に関わります。そのため既存の調達スキームにとらわれず、新たな産地・サプライヤー・チャネルの開拓まで推進できる専門人材を求めており、現在のバイヤー採用において農産領域は最優先カテゴリーに位置づけられています。

【職務内容】
農産カテゴリーの購買計画と調達方針の策定から、産地・サプライヤーの選定、交渉、導入、供給の安定化までを一貫して担います。B&I・ヘルスケア・教育・ライフスタイルの各統括部の需要と、産地・サプライヤー側の供給条件をつなぐハブとしての役割です。メニュー開発、品質基準の策定、物流網の設計は各専門部署が担い、本ポジションは調達条件の設計と調達先の選定・管理に責任を持ちます。産地・サプライヤーの採否、価格・契…
求められるスキルは: 必須 ※顔写真付履歴書提出必須※
■生鮮野菜の購買・調達、または仕入れ・卸売の実務経験（品目は問わず、特定の野菜・農産物の担当経験で可）
■農産物の市況・作況・季節性を踏まえて価格や調達量を判断してきた経験と、産地～市場・卸～実需者に至る商流の理解
■サプライヤーや産地との価格・契約条件交渉を主体的に担い、数値根拠をもって合意を形成してきた経験

歓迎 ▼青果卸・市場・産地等とのネットワークを活かした調達経験
▼新規サプライヤー・新規産地の開拓経験
▼市況・作況・需給分析に基づく購買戦略の立案経験
▼外食・給食・小売等、大規模な食品需要を持つ事業での購買経験
▼サプライチェーンマネジメントに関する知識・理解
▼英語力：ビジネス
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【農産カテゴリー／野菜・果物全般】カテゴリーバイヤー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【農産カテゴリー／野菜・果物全般】カテゴリーバイヤー（年収600万円～900万円）

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD