- どんな仕事か
-
【事業開発・営業戦略】
・担当領域（スーパー・コンビニ・卸・メーカーなど）の市場を見極め、狙うお客様と提案の型を設計する
・担当領域の営業戦略を立て、チームで実行し、結果を見て変える
【提案・受注】
・大手のお客様への提案から受注までを、自ら先頭に立って進める
・施策の効果をデータで確かめ、次の提案や取引の拡大につなげる
【プロダクト連携】
・お客様から得た一次情報をプロダクトのチームに返し、サービスを一緒に変える
【組織づくり】
・予実管理、メンバーの育成、採用への参加 - 求められるスキルは
-
必須 ・エンタープライズのお客様を相手に、プレイヤーとして自ら案件を進め、成果を出した経験
・複数名の営業チームを率い、目標達成に導いた経験
・売り方が決まっていない領域で営業戦略を立て、チームに展開した経験
歓迎 歓迎スキル
・事業の戦略を考え、事業を伸ばした経験
・ブランドや実績がまだない商材・サービスを売った経験、新規事業の立ち上げの経験
・データを自分で分析し、提案や改善に使った経験
・小売・メーカー・販促・リテールメディアの領域での経験
・複数の部署を巻き込んでプロジェクトを進めた経験
・事業部・セクション単位での予実管理・PL管理の経験
※小売・メーカー・広告業界のご経験は必須ではありません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生は
-
産前産後休業
育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
男性育児休暇取得推進中
子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
出産立会休暇（最大2日連続取得可）
時短勤務制度（育児・介護などに対応）
ベビーシッター割引チケット
定期健康診断
ワクチン接種支援
産業医面談
ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
交通費支給（上限：月4万円）
副業可（ガイドラインに基づく許可制）
エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援
福利厚生賃貸サービス導入
表彰制度
リファラル採用インセンティブ制度
歓迎ランチ
部活動
など - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
NEW
掲載期間26/10/23～26/11/05
求人No.WTH-2026-1023
